PortAventura World ha lamentat que la representació sindical hagi rebutjat l’oferta final presentada durant l’última reunió de mediació celebrada el 12 de març per tancar la negociació del conveni col·lectiu per al període 2025-2029.
Segons ha informat la companyia, la proposta posada sobre la taula incloïa més de 20 mesures orientades a millorar les condicions laborals del conjunt de la plantilla. Entre aquestes iniciatives destaca un increment salarial acumulat superior al 15% fins a l’any 2029, així com diverses mesures d’estabilitat laboral i de reconeixement professional.
La negociació del nou conveni s’ha allargat durant mesos i ha inclòs prop de 60 reunions entre l’empresa i la representació dels treballadors. Durant aquest procés, PortAventura assegura que ja s’han aplicat algunes millores des de l’any 2025, tant en l’àmbit econòmic com en l’organització del treball.
Segons la companyia, aquestes mesures reflecteixen el seu compromís amb la millora de les condicions laborals i el benestar de tota la plantilla.
L’objectiu de PortAventura, segons assenyala, ha estat assolir un acord que permetés als treballadors beneficiar-se “com més aviat millor” de les millores previstes en el nou conveni. Tot i el desacord actual, l’empresa ha reiterat el seu compromís amb els equips i amb la millora de les condicions laborals.
