El passat 4 de setembre, es va fer públic que els Mossos d'Esquadra havien obert una investigació a un agent de la Policia Local de Vila-seca per dos presumptes casos d'assetjament sexual. Les denúncies van ser interposades per una ciutadana i per una companya de feina de l’agent implicat. Aquestes denúncies van cridar l’atenció dels mitjans de comunicació, i en els dies posteriors, tal com va revelar la periodista Cristina Fallarás a les seves xarxes socials, i va recollir La Ciutat el passat 16 de setembre, una treballadora de l'Hospital Joan XXIII havia denunciat un presumpte cas d’assetjament sexual per part d’un tècnic auxiliar d'infermeria, assenyalant que l’hospital ja tenia constància del fet, però no havia activat els protocols corresponents.
La UGT Serveis Públics, ferm en el seu compromís amb la tolerància zero davant l'assetjament sexual, va exigir explicacions immediates sobre ambdós casos i va sol·licitar l’activació de mesures de protecció per a les víctimes, tant a Vila-seca com a l’hospital Joan XXIII. En aquest sentit, el sindicat va sol·licitar la convocatòria del Comitè de Seguretat i Salut de l’Ajuntament de Vila-seca per abordar la qüestió i auditar els protocols d'igualtat i de seguretat laboral, amb la finalitat de garantir la seva eficàcia.
A pocs dies després de l’incident, l’Ajuntament de Vila-seca va facilitar part de la documentació sol·licitada, informant que ja s’havien pres algunes mesures preventives i disciplinàries. També es va comprometre a lliurar tota la informació restant abans del final de la setmana per tal de valorar la possibilitat d’iniciar accions judicials i possibles reunions amb la Fiscalia. Joan Reinaldo, secretari general de la UGT Serveis Públics Tarragona, va recordar que els fets van ser objecte d’investigació per part dels Mossos d'Esquadra, que van concloure que existien indicis de delicte. Els Mossos van traslladar el cas al Jutjat d’Instrucció de Tarragona, el que fa que els fets siguin "presumptament molt greus", va afegir Reinaldo.
En referència a l'Hospital Joan XXIII, l'UGT va mantenir una reunió amb el director de persones de l'Institut Català de la Salut (ICSS) a Tarragona, on els van informar que no es va produir l'assetjament tal com es va publicar a les xarxes socials. Segons la versió facilitada per l’hospital, la treballadora que havia denunciat el cas a Fallarás ja no treballava al departament en qüestió. Tot i això, per política preventiva, l’hospital va activar el protocol de “conducta no admissible” com a pas previ per obrir el protocol d’assetjament sexual, per tal de fer un seguiment de la situació.
Des de la UGT, però, s'ha condemnat enèrgicament qualsevol tipus de violència i assetjament. Joan Reinaldo ha reiterat que és fonamental garantir la protecció immediata de les víctimes i exigir que els fets es facin aclarir amb la màxima celeritat. "Exigim que els protocols contra l’assetjament sexual siguin auditats de manera rigorosa i seriosa, i que es garanteixi una formació contínua i obligatòria per a tot el personal", ha subratllat Reinaldo.
El sindicat també ha fet una crida a la denúncia de qualsevol situació d'assetjament i ha recordat que aquest tipus de conductes estan tipificades com a delicte en el Codi Penal. "És inadmissible minimitzar situacions d’assetjament. Volem visibilitzar el problema, exigir responsabilitats i crear entorns laborals segurs i respectuosos", ha conclòs Reinaldo.