Aquest dimecres, la Diputació de Tarragona ha celebrat la tercera edició del HackDipta al Centre d’Innovació i Formació Boca de la Mina, ubicat a Reus. Més d’un centenar de joves, amb edats compreses entre els 16 i els 25 anys, provinents de sis centres educatius diferents de la demarcació, s’han reunit per idear respostes innovadores als desafiaments plantejats per diverses empreses locals.
Pere Granados: "Creiem en el talent jove com a motor de transformació econòmica i social de la nostra demarcació"
El diputat delegat de Promoció Econòmica i Ocupació, Pere Granados, ha estat present durant tota la jornada. Ha manifestat que el HackDipta representa no només una oportunitat formativa per als participants sinó també un benefici important pel territori. En paraules seves: "La Diputació aposta fermament per impulsar iniciatives com la HackDipta perquè creiem en el talent jove com a motor de transformació econòmica i social de la nostra demarcació". A més, ha expressat el seu agraïment a les empreses col·laboradores destacant que aquesta sinergia és clau per potenciar l’ecosistema innovador local.
Reptes plantejats i àmbits d’actuació
Aquesta edició ha tingut com a fil conductor la pregunta: "com pot l’empresa impactar en la ciutadania del 2035?", abordant qüestions relacionades amb:
- La digitalització i intel·ligència artificial
- L’emergència climàtica
- L’envelliment poblacional
- El despoblament en zones rurals
L’activitat s’ha desenvolupat mitjançant equips multidisciplinaris que han treballat conjuntament per generar solucions creatives. Les empreses i entitats participants han estat BASF, Inetum, Unió i Viamed. Els projectes més destacats optaven a premis destinats a incentivar-ne el seguiment i expansió posterior.
Aportacions guanyadores: l’exemple d’Equilibri
D’entre totes les propostes presentades, ha resultat guanyadora l’aplicació anomenada Equilibri, creada per donar resposta al repte formulat per Viamed. Aquesta solució busca oferir un suport diari als usuaris mitjançant intel·ligència artificial, facilitant un seguiment no intrusiu orientat a mantenir una bona salut física i mental. A més, proposa que l’aplicació permeti una connexió directa amb el metge de capçalera per garantir una atenció personalitzada i immediata.
Tallers pràctics i objectius pedagògics
L’esdeveniment també tenia com a finalitat potenciar les competències transversals dels participants. Entre altres habilitats treballades hi havia:
- La resolució creativa de problemes
- El treball col·laboratiu en equip
- La responsabilitat individual
- Les habilitats comunicatives
Així mateix, el HackDipta facilita establir vincles professionals entre els joves talents i agents del sector empresarial local.
L’impuls continuat des de la Diputació
Des de la Unitat de Promoció Econòmica i Ocupació es manté una estreta col·laboració amb comunitats emprenedores, empresarials i altres agents socioeconòmics amb l’objectiu prioritari de generar talent local, retenir-lo i atreure’l perquè contribueixi al desenvolupament econòmic sostenible del territori.
Aquesta iniciativa forma part d’una estratègia més àmplia que inclou accions específiques adreçades al jovent tarragoní com ara:
- El programa Foment de l’Emprenedoria i Cooperativisme a les Escoles
- Diferents convocatòries dels Premis Injuè dirigits a estudiants secundaris o postobligatoris
- El programa europeu “Genius” destinat a mobilitat internacional
- Així com programes laborals específics com Primera Experiència o RIEC (Recerca i Innovació Educativa de Ciutat)