FuneCamp Serveis Funeraris Municipals, empresa supramunicipal que ofereix serveis funeraris públics a Reus, Salou, Vila-seca i Constantí, ha rebut avui la menció especial dins del prestigiós Ranking Women Approved 2026, una iniciativa impulsada per l'Instituto Más Mujeres que avalua el compromís real de les empreses amb la igualtat de gènere i l’empoderament de les dones en l'entorn laboral.
Aquest reconeixement, entregat formalment a l’edifici MediaTIC de Barcelona, posa en valor la profunda transformació cultural i operativa que la companyia ha viscut en l'última dècada. FuneCamp repeteix guardó, ja que també l’havia aconseguit el 2024.
La regidora de Bon Govern, Transparència i Participació i consellera delegada de FuneCamp, Montserrat Flores, manifesta que el guardó és “la demostració que, incorporant tot el talent de les dones i les seves noves formes de fer als serveis funeraris, contribuïm a la modernització del sector”. I afegeix: “Tenim un equip que amb aquesta diversitat i amb aquesta paritat de gènere representa la societat i, per tant, millora el nostre servei, alhora que com a empresa treballem pels drets de les dones en l'àmbit laboral en un sector de tant de servei al públic com és aquest”.
Un trencament amb el passat
Fins als anys 2015-2016, el sector funerari patia una forta masculinització a causa de l'associació de la feina a la força física. A FuneCamp (llavors Serveis Funeraris Reus i Baix Camp), d'una plantilla d’unes 28 persones, només 5 eren dones, cap d'elles directament vinculada a les tasques funeràries. El punt d’inflexió va arribar a finals de 2016 amb la contractació de les dues primeres dones funeràries de la companyia, trencant motlles i generant un “efecte reclam” a la resta del sector al Camp de Tarragona.
Amb la progressiva incorporació de talent femení, el sector no només ha trencat estereotips, sinó que ha evolucionat en la seva pròpia essència: el focus ha passat de donar un simple destí final al difunt a oferir un acompanyament emocional integral a les famílies.
Avui dia, la realitat de FuneCamp és completament diferent. La plantilla compta amb 19 dones, cosa que representa el 46,34% del personal total de l'empresa. El talent femení ocupa llocs transversals i operatius de gran rellevància: des de les Caps de l’Àrea Jurídica i de Finances i Persones, passant per coordinadores i agents de contractació, fins a tanatopràctiques, oficials de cementiri-crematori, de protocol i funeràries.
Formació innovadora i gamificada
Aquest canvi estructural ha estat acompanyat des de l'any 2021 per una aposta ferma en formació enfocada a la cohesió d'equips, la gestió emocional i la igualtat. En els darrers anys, FuneCamp ha destacat per l’ús de dinàmiques innovadores i gamificades per trencar els biaixos invisibles de gènere:
- 2023: L'escape room “El juego de la igualdad”.
- 2024: L'activitat “Diversicluedo” i el workshop “The Gender Challenge”.
- 2025: El programa de mentoring femení “She Evolution” i el workshop “Conciliación y corresponsabilidad”.
- 2026: El taller experiencial “Igualopoly”, una formació en forma de tauler compartit que ha permès als participants experimentar en primera persona com influeixen els biaixos socials en el desenvolupament professional.
Aquest guardó de l'Instituto Más Mujeres referma el compromís de FuneCamp de continuar construint entorns equitatius, consolidant-se com un referent de transformació social a les comarques de Tarragona.
Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat