Down Tarragona ha tancat el curs 2024-25 del projecte Blau d’inserció laboral, amb un rècord de llocsde feina aconseguits a l’empresa ordinària, desenvolupats per persones amb síndrome de Down i altres discapacitats intel·lectuals.
En total, han estat 55 les persones que han rebut formació i acompanyament del projecte Blau per a trobar feina, i entre les noves empreses cal destacar H10 Imperial Tarraco, Nespresso i Carrefour. A més, s’han realitzat moltes coordinacions i nous convenis amb noves empreses, que estan preparades per inserir a aquestes persones el curs vinent.
Al llarg del curs 2004-25, en el Programa de formació continuada format per 8 persones, el 100% ha mantingut el lloc de feina un any més. Pel que fa al Programa laboral, de les 15 persones participants el 47% han aconseguit un nou contracte laboral i el 33% han continuat amb el contracte indefinit discontinu. En aquest grup s’han realitzat també un total de 4 pràctiques no laborals en empreses ordinàries. Així doncs, només 3 persones amb síndrome de Down i altres discapacitats intel·lectuals segueixen en cerca activa de feina. Respecte al Programa prelaboral, 22 persones continuen formant-se per assolir una feina.
L’acte de cloenda ha tingut lloc a l’hotel Caribe de PortAventura, amb la presència de les persones que integren el projecte Blau d’inserció laboral, familiars, representants de la Generalitat i d’empreses col·laboradores. Mònica Alabart, directora dels serveis territorials de Drets Socials, i Maria del Mar Giné, directora dels serveis territorials d’Empresa van coincidir a posar en valor la tasca de Down Tarragona per fer realitat la inclusió laboral de les persones amb discapacitat.
També va intervenir la directora d’H10 Hotels, Pilar Sucarrat, que va compartir la seva experiència de col·laboració amb el projecte. Va reafirmar el compromís de la cadena hotelera amb la inclusió i va destacar els beneficis de comptar amb persones amb discapacitat als equips de treball.
L’acte de cloenda també va donar veu als veritables protagonistes del projecte: les persones participants. Algunes van pujar a l’escenari per expressar la seva gratitud, amb missatges emotius com “gràcies per confiar en nosaltres i per les oportunitats que ens doneu”. Un pare, en representació de les famílies, també va adreçar unes paraules d’agraïment al conjunt de professionals, empreses i preparadors i preparadores laborals.
Després dels discursos, la jornada va continuar amb l’entrega de diplomes, la tradicional sessió de fotos, i es va tancar amb un aperitiu festiu que va posar punt final a la cloenda.
El Projecte Blau es consolida un any més com una iniciativa clau per a la inserció sociolaboral, gràcies a la implicació de famílies, empreses, professionals i, sobretot, de les persones que, dia a dia, trenquen barreres i obren camí cap a una veritable inclusió.
