El 44% de treballadors de Tarragona van a la feina malalts i el 77% allarguen la jornada laboral

La UGT ha publicat un informe sobre el "fals mite" de l'absentisme laboral a les comarques tarragonines

27 de març de 2026 a les 12:27h
Actualitzat: 27 de març de 2026 a les 12:28h

La Unió General de Treballadors de Catalunya (UGT) ha presentat l'informe 'Estar malalt no és cap delicte', un decàleg amb dades de les baixes laborals de les comarques de Tarragona per tal de "desmuntar les mentides sobre el fals anomenat absentisme laboral".

L'han presentat Jorge Porté, secretari general de la UGT Tarragona, i Oscar Riu, secretari política sindical de la UGT de Catalunya. Oscar Riu ha afirmat que amb l'estudi volen demostrar que "l'absentisme al nostre país, tal com l'entenen els empresaris, no existeix. És un problema de condicions laborals i d'inversió en el sistema públic de salut. Les empreses no prenen les mesures de prevenció de riscos laborals i també és un problema d'estrès i d'allargament de jornada en el nostre mercat laboral".

"La gent va a treballar malalta"

L'objectiu principal d'aquest informe és acabar amb el "fals mite que una baixa depèn del desig o la voluntat de la persona". L'estudi assegura que el 43,9% de les persones treballadores del Camp de Tarragona van a treballar tot i estar malaltes.

Des de la UGT culpen el sistema de gestió de les Incapacitats Temporals (IT), que asseguren que tot i oferir una cobertura universal "no garanteix sempre la suficiència econòmica" i afegeixen que "la pressió laboral obliga moltes persones a treballar malaltes per evitar la pèrdua d'ingressos mentre dura la baixa". 

L'informe diu que dels 285 convenis col·lectius d'àmbit provincial, només un 7,2% tenen clàusula de complement sense límits ni excepcions, i que el 92,8 restant no té clàusula o és limitada en extensió, duració o cobertura.

Desconnexió laboral inexistent

Segons l'informe, el 77,1% de les treballadores i treballadors de comarques del Camp de Tarragona allarguen la seva jornada laboral i el 55,7% treballen fora de la feina en el seu temps lliure. La UGT defineix aquestes dades com "explotació horària formal al centre de treball que acostumen a ser representades per les hores extres". L'estudi utilitza l'Enquesta de Qualitat i Condicions de Treball, que diu que un 77,4% de les persones treballadores van allargar la jornada laboral a la feina, fins a un total de 16,2 milions d'hores el 2024.

L'estudi també diu que, al Camp de Tarragona, el 72,8% de les persones que treballen continuen preocupades per problemes de la feina un cop finalitzat el seu horari laboral. Ho relacionen amb la "manca de desconnexió digital" a l'alça amb les noves tecnologies, el 54,5% reben comunicacions relacionades amb la feina fora de la jornada laboral. Els sectors on més es treballa fora de la feina durant el temps lliure, segons les dades de l'estudi, són el sector de l'educació, el d'activitats científiques i tècniques (consultores i despatxos professionals) i el sector del transport.

Desinversió en salut

La UGT també lamenta que "retallar en salut té conseqüències per a les persones treballadores i el conjunt de la societat". Les dades que aporten comparen la inversió del Departament de Salut de la Generalitat l'any 2010, 1.770 euros per habitant, amb els 1.426 euros invertits el 2025

L'informe també denúncia els temps d'espera pels diagnòstics, posant d'exemple concret la síndrome del túnel carpià, per la qual les llistes d'espera per dur a terme l'electromiograma són d'una mitjana de 113 dies i una espera màxima de 299 dies. El que suposa "prop de sis mesos per la visita i quatre mesos més pel diagnòstic". Segons l'estudi, actualment hi ha 18.244 pacients en espera. També posa d'exemple les persones treballadores amb sospita d'apnea, que pel diagnòstic de polisomnografia és d'entre 145 i 484 dies. És a dir, entre 5 mesos i 1 any i 4 mesos d'espera.

Catalunya sis cops per sota de la mitjana espanyola

Segons l'informe, 3 de cada 4 malalties relacionades amb la feina no es reconeixen com a professionals. La UGT afirma que, segons les dades, fins a un 14% de les baixes comunes podrien ser laborals, i Catalunya reconeix 6 vegades menys malalties professionals que altres territoris d'Espanya.

Espanya per sobre de la mitjana europea

Entre les dades utilitzades per elaborar l'estudi, hi ha l'enquesta europea OSH Pulse elaborada per l'Agència Europea per la Seguretat i la Salut en el Treball. Les dades que ha destacat UGT, que situen Espanya per sobre de la mitjana europea de baixes per les condicions laborals són:

  • 4 de cada 10 persones treballadores a Espanya relacionen directament la seva ansietat o depressió amb la feina, onze punts per sobre de la mitjana europea (29%).
  • El 49% de les persones treballadores reconeix patir sobrecàrrega de feina o pressió de temps.
  • El 45% pateix fatiga, el 42% mals de cap o estrès visual, i el 37% dolors musculars.