Aquest dilluns es va cloure el programa de Formació a Mida al Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Vilafranca, constituït per dues accions formatives desenvolupades al llarg d’aquest primer semestre de l’any. L’acte va tenir lloc a la sala d’actes de la Fassina, amb la presència de l’alumnat participant, empreses col·laboradores i l’equip tècnic municipal.
L’acte va ser presidit pel tinent d’alcalde i regidor d’Ocupació, Jordi Junyent, que va destacar que aquestes formacions responen a les necessitats expressades per les empreses de la zona. “És important teixir col·laboracions amb ells perquè si no seria impossible dur a terme aquests cursos”, va comentar.
La formació a mida és una línia de formació professional que ha consolidat el Servei d’Ocupació, destinada a persones en situació d’atur o de millora professional, que respon directament a les necessitats de les empreses del territori.
La formació en Manipulació i venda de producte fresc: carnisseria, xarcuteria i peixateria de qualitat, ha format 12 persones que estan acabant pràctiques en les diverses empreses col·laboradores: Cal Ton, Esteve Carnissers, Grup Giró Solé, Llobet, Uberni, Xerigots, Bon Preu Esclat i Carrefour. La formació, de caràcter bastant experimental, ha estat molt ben valorada per tothom, també pel GremiCarn que ha col·laborat en el disseny de la formació.
Un total de 37 persones van participar en el procés de selecció de la formació i, al llarg del seu disseny i desenvolupament, s’ha contactat amb un total de 31 empreses.
La segona acció ha estat el projecte Mans a l’obra, amb una formació bàsica polivalent en construcció, fusteria, pintura, electricitat i lampisteria, per a persones en situació d’atur o millora de l’ocupació. La formació, basada també en una metodologia totalment experimental, ha estat especialment dissenyada per formar persones en el perfil d’operari/ària de rehabilitació d’habitatges que després podran passar a formar part d'un equip de treball professional, alguns dels alumnes en projectes de rehabilitació d’edificis dins el Servei d’Habitatge del mateix Ajuntament de Vilafranca. A més a més de la formació tècnica, s’ha format els 12 participants en Prevenció de Riscos Laborals, necessària i homologada per treballar en cadascun d’aquests oficis.
Aquesta formació ha estat també molt ben valorada per l’alumnat, els quals van estar rehabilitant un espai de la Fassina per a condicionar-lo per al seu ús. Un total de 35 persones es van inscriure per participar en aquesta formació, 12 persones varen passar el procés de selecció, 4 seran contractades en el programa de Rehabilitació d’Habitatges, 3 estan fent pràctiques i la resta estan en recerca activa de feina.
Cal esmentar la col·laboració de la Fundació Grupo Puma, aportant material per les pràctiques de l’alumnat i la rehabilitació de l’espai de la Fassina.
Per a dur a terme aquestes formacions, s’ha comptat amb el suport de la Diputació de Barcelona i el Servei d’Ocupació de Catalunya, i també amb dotació pressupostària del mateix Ajuntament.