La Regidoria de Promoció de la Ciutat de l’Ajuntament de Lleida ha proporcionat informació i assessorament sobre creació d’empreses a un total de 90 persones al llarg del 2025, mitjançant el seu Servei d’Assessorament a Emprenedors i Emprenedores. Aquesta iniciativa reafirma l’emprenedoria com una via rellevant per a la transició professional i posiciona Lleida com una ciutat que impulsa el talent emprenedor, donant suport especialment als projectes amb impacte econòmic i social.
Perfil dels participants
D’aquestes persones assessorades, el 56% són dones (59) i el 44%, homes (40), predominant els rangs d’edat compresos entre els 30 i els 45 anys. Pel que fa a la situació laboral, 63 individus estaven treballant, ja sigui per compte propi o aliè. Quant als sectors, es destaca que 68 projectes pertanyen al sector serveis, representant aproximadament un 75%, mantenint així la tendència registrada en anys anteriors.
Catalitzadors d’emprenedoria: desocupació i autònoms
L’any 2025 també ha vist un increment en els projectes impulsats per persones en situació de desocupació, fet que suggereix que l’emprenedoria és percebuda cada cop més com una alternativa laboral vàlida. A més, les persones autònomes que busquen consolidar o reorientar les seves activitats empresarials formen un col·lectiu especialment actiu dins del servei.
D’altra banda, pel que fa als resultats tangibles del programa, segons les dades més recents disponibles, "una vintena de les persones assessorades durant l’any 2024 han constituït alguna empresa".
Àmbit d’actuació del servei
L’objectiu principal del Servei d’Assessorament és oferir orientació integral a qui té interès empresarial. Entre altres aspectes, proporciona informació sobre ajuts i subvencions; acompanya en la redacció del Pla d’Empresa; assessora en tràmits constitutius; explica formes jurídiques; ofereix suport en qüestions legals; informa sobre modalitats de finançament; així com altres temàtiques vinculades al desenvolupament empresarial.
Tendències dels últims tres anys (2023-2025)
D’ençà del 2023 fins al final del passat any, aquest servei ha atès un total de 329 persones, on les dones superen lleugerament el nombre d’homes. En aquest període, "els projectes relacionats amb els serveis lideren l’activitat emprenedora a Lleida", mentre que l’agricultura manté una estabilitat coherent amb l’estructura econòmica local.
Pel que fa als grups d’edat, la franja entre els 30 i els 45 anys predomina clarament, coincidint amb etapes professionals madures dotades d’experiència. També continua sent rellevant la participació de majors de 45 anys, sovint vinculats a processos de reorientació laboral.
A nivell formatiu, "el servei atrau principalment persones amb formació postobligatòria o universitària", fet especialment destacable dins dels sectors tecnològics i serveis.
Eines per fomentar l’emprenedoria local
L’Ajuntament reforça aquesta estratègia no només amb aquest servei sinó també mitjançant altres iniciatives com ara l’Oficina d’Atracció d’Inversions Invest in Lleida and Talent, destinada a potenciar nous projectes empresarials així com donar suport continuat als emprenedors durant la definició i consolidació dels seus models negocials.
A més, per incentivar específicament l’emprenedoria juvenil s’ha posat en marxa recentment un servei especialitzat al Coworking Casa de Fusta ubicat al Centre Històric. Aquest espai està dirigit a joves entre els 18 i els 35 anys.
Pioners en innovació: incubadora de videojocs i reconeixement al talent jove
A finals del mateix any, "la Regidoria de Joventut juntament amb Òrbita25 van crear la primera incubadora de videojocs de les Terres de Lleida". Aquesta iniciativa pionera busca fomentar el talent emergent dins el sector digital així com construir un ecosistema robust d'startups relacionades amb aquesta indústria emergent.
D’altra banda, "l’Ajuntament va instaurar el Nexe, Premi Ciutat de Lleida al Talent" dissenyat per promoure la innovació dins l’emprenedoria juvenil. Aquest guardó reconeix públicament nous projectes empresarials considerats motors clau per dinamitzar tant l’activitat socioeconòmica com la generació d’ocupació local.
