L’Ajuntament de la Seu d’Urgell aprova les bases per crear una borsa de treball d’operaris de neteja

La iniciativa busca garantir la cobertura immediata en escoles i edificis municipals davant necessitats urgents de personal

24 d'abril de 2026 a les 08:37h

Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta

Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat

Activar ara

El consistori de la Seu d’Urgell ha ratificat recentment les bases que regulen el procés selectiu per formar una borsa de treball destinada a operaris encarregats de la neteja d’escoles i altres immobles municipals. Aquesta mesura pretén assegurar una resposta ràpida i eficaç quan es presentin demandes laborals imprevistes o inajornables, mantenint així el servei en tot moment.

Plantilla actual i objectiu de la nova borsa

A hores d’ara, l’Ajuntament compta amb un total de 12 places fixes per a operaris que s’encarreguen del manteniment dels centres educatius i altres edificis públics. No obstant això, amb la constitució d’aquesta nova llista —inclosa dins l’expedient 1529/2026— es podrà disposar d’un recurs addicional format per professionals qualificats que cobreixin baixes, substitucions o pics puntuals de feina amb agilitat.

Característiques del procés selectiu

La plaça ofertada pertany al grup classificatori AP (Altres Agrupacions Professionals) i s’incorporarà sota un règim laboral temporal. Per a configurar aquesta borsa, s’aplicarà un sistema mixt de concurs oposició mitjançant torn lliure, valorant tant els mèrits professionals com l’experiència prèvia dels candidats, a més d’una sèrie de proves específiques per determinar les seves aptituds.

Properes actuacions i convocatòria

Un cop aprovades aquestes bases, el consistori iniciarà formalment la convocatòria dels processos selectius. L’anunci oficial es publicarà aviat als diaris oficials corresponents i estarà accessible per a tothom al tauler electrònic públic situat a la seu electrònica municipal.

Aquesta iniciativa reafirma el compromís del Govern local amb l’optimització en la gestió del personal municipal i amb el manteniment dels estàndards qualitatius en els espais educatius i altres instal·lacions públiques gestionades des del municipi.

Sobre l'autor
Ismael Lobo
Ismael Lobo García
Veure biografia
El més llegit