El consistori de la Seu d’Urgell ha ratificat recentment les bases que regulen el procés selectiu per formar una borsa de treball destinada a operaris encarregats de la neteja d’escoles i altres immobles municipals. Aquesta mesura pretén assegurar una resposta ràpida i eficaç quan es presentin demandes laborals imprevistes o inajornables, mantenint així el servei en tot moment.
Plantilla actual i objectiu de la nova borsa
A hores d’ara, l’Ajuntament compta amb un total de 12 places fixes per a operaris que s’encarreguen del manteniment dels centres educatius i altres edificis públics. No obstant això, amb la constitució d’aquesta nova llista —inclosa dins l’expedient 1529/2026— es podrà disposar d’un recurs addicional format per professionals qualificats que cobreixin baixes, substitucions o pics puntuals de feina amb agilitat.
Característiques del procés selectiu
La plaça ofertada pertany al grup classificatori AP (Altres Agrupacions Professionals) i s’incorporarà sota un règim laboral temporal. Per a configurar aquesta borsa, s’aplicarà un sistema mixt de concurs oposició mitjançant torn lliure, valorant tant els mèrits professionals com l’experiència prèvia dels candidats, a més d’una sèrie de proves específiques per determinar les seves aptituds.
Properes actuacions i convocatòria
Un cop aprovades aquestes bases, el consistori iniciarà formalment la convocatòria dels processos selectius. L’anunci oficial es publicarà aviat als diaris oficials corresponents i estarà accessible per a tothom al tauler electrònic públic situat a la seu electrònica municipal.
Aquesta iniciativa reafirma el compromís del Govern local amb l’optimització en la gestió del personal municipal i amb el manteniment dels estàndards qualitatius en els espais educatius i altres instal·lacions públiques gestionades des del municipi.
