El passat dimecres 12 de juliol es va portar a terme la 2a Jornada de bones pràctiques d’empreses dels sectors sociosanitari i neteja a Sant Pere de Ribes. Un espai de trobada d’empreses d’aquests dos sectors de la comarca del Garraf amb la intenció de compartir coneixements, accions i metodologies que els han funcionat per millorar.
La sessió va tenir un format en el qual van participar sis empreses ponents que van explicar una experiència de bones pràctiques cadascuna d’elles i d’altres empreses interessades en l’objecte de la convocatòria.
Les empreses col·laboradores que van participar com a ponents són:
- Ndavant.- Va explicar com incorporar i gestionar personal de col·lectius vulnerables i com implementar protocols de bones pràctiques mediambientals.
- Blancnet.- La seva intervenció va girar entorn com emprendre i la captació de clients gràcies a oferir serveis de proximitat KM-0.
- Limpiezas Ruth.- Es va referir als canvis que han permès a l’empresa ampliar el negoci i créixer fins a contractar 22 empleats/es.
- Fundació Redós de Sant Josep i Sant Pere.- Va explicar el seu compromís amb la comunitat i els serveis assistencials més enllà de la residència.
- Fundació Rius i Virgili.- Va posar d’exemple la seva experiència en com ha obtingut una plantilla estable i compromesa.
- Fundació Ave Maria.- Va explicar com s’organitzen i s’estructura la residència, i com ha incorporat la innovació tecnològica i la repercussió que ha tingut en la millora del servei.
L’acte va comptar amb l’assistència de l’alcaldessa, Abigail Garrido, i la regidora d’Ocupació i Formació, Paqui Carrasquilla, les quals van agrair la participació de les empreses tant de la comarca com de fora a la sessió que ha acollit el municipi en el marc del programa de Projectes Innovadors i Experimentals subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), que lidera precisament l’Ajuntament de Sant Pere de Ribes amb el suport i implicació dels ajuntaments de Vilanova i la Geltrú, Sitges, Cubelles, Canyelles, Olivella i el Consell Comarcal del Garraf.
L’actual edició del projecte comarcal “Valora’t perquè et valorin”, que es va iniciar l’octubre del 2022, està arribant al final amb bons resultats. Ha tingut 10 formacions professionalitzadores i en competències transversals per a persones participants que volien trobar una feina en aquests sectors, i formacions per a les empreses en selecció de personal per competències, bonificacions a la contractació i el contracte de la llar, a més de xerrades, formació a mida i la jornada de reflexió i bones pràctiques. Aquest projecte ha tingut cabuda per a 43 persones participants i fins a la data d’avui s’ha obtingut un 72% d’inserció laboral amb la cobertura de més de 31 ofertes laborals de la comarca.