El comitè d'empresa de l'hospital de Palamós (Baix Empordà) denuncia que la falta de personal "de fa anys" que pateix el centre "posa en risc la qualitat de serveis clau" com són les urgències, les plantes d'hospitalització i el centre sociosanitari. En aquest sentit, els sindicats avisen que la càrrega de feina que pateixen els treballadors és "insostenible" i que perdura en el temps. Tot plegat, assenyalen des del comitè d'empresa, està generant un "esgotament continuat" que afecta el servei que es presta als ciutadans que van al centre. Asseguren que aquesta situació no és nova i que porten des del 2021 denunciant la necessitat de contractar més personal per rebaixar les ràtios, que actualment xifren en dotze pacients per professional.
A més, els sindicats també denuncien que la direcció del centre ofereix unes dades en el Servei d'Urgències que no es corresponen a la realitat. En aquest sentit, asseguren que, malgrat la "suposada caiguda" d'un 4% de les atencions prestades, la complexitat de les urgències ha "augmentat significativament" per diversos factors.
Entre aquests, el comitè d'empresa assenyala l'envelliment de la població i l'increment de pacients amb malalties cròniques complexes, la saturació de llits a les plantes d'hospitalització que impedeix el flux de pacients que venen d'Urgències, les llistes d'espera de l'atenció primària i els problemes per accedir a especialistes o al metge de capçalera, que fa que molts pacients optin per anar a Urgències i un "previsible" increment de la pressió derivada del turisme a l'estiu.
Per tot plegat, des dels sindicats reclamen una "reducció urgent del nombre de pacients per professional", ja que l'actual està "molt per sobre" de molts altres centres de la demarcació de Girona. Finalment, també han carregat contra la direcció de l'hospital de Palamós per haver justificat aquesta falta de contractació a la manca de finançament del Servei Català de la Salut.
Per això, acaben reclamant "mesures immediates per garantir una plantilla suficient i digna"