Acomiaden de forma imminent un professional de Psiquiatria del Santa Caterina de Salt acusat d'assetjar sexualment d'altres treballadores

Una investigació externa confirma conductes greus i desencadena la sortida d’un empleat després de denúncies internes a la Unitat d’Aguts de Psiquiatria

16 de maig de 2026 a les 17:07h

L’Institut d’Assistència Sanitària (IAS) ha pres la decisió d’acomiadar un dels seus treballadors de l’Hospital Santa Caterina, situat a Salt (Gironès), arran d’una investigació que va revelar un presumpte cas d’assetjament sexual. Els fets van tenir lloc el novembre del 2024, quan els responsables de la Unitat d’Aguts de Psiquiatria van detectar indicis preocupants entre professionals del servei i van activar el protocol corresponent.

Activació del protocol i recerca externa

Davant les sospites, es va posar en marxa el “Protocol de prevenció, investigació i gestió de l’assetjament sexual o per raó de sexe” que disposa l’IAS. A continuació, es va encarregar una empresa externa especialitzada perquè realitzés una anàlisi independent dels fets denunciats.

L’informe resultant, basat en proves i testimonis recollits durant la indagació, va qualificar les conductes com a “faltes lleus i molt greus”. En relació amb aquestes últimes, es va decidir l’acomiadament immediat d’un treballador implicat.

Diverses víctimes exposen abusos

Tal com ha recollit el Diari de Girona, el cas va sortir a la llum quan algunes treballadores van començar a compartir experiències personals relacionades amb episodis d’abús. Aquestes inclouen des de comentaris amb contingut sexual fins a agressions verbals i físiques. Una afectada assegura que una companya hauria patit “una agressió física amb estirades de cabell”, mentre que una altra explica que li van tancar en una habitació i la van obligar “a mostrar els pits”.

A més, algunes denunciants expliquen al diari que “no es podia treballar” en aquest ambient hostil, fet que va motivar diverses professionals a sol·licitar trasllats a altres serveis.

Les víctimes lamenten que les mesures adoptades fins ara no són suficients per garantir la seva protecció ni evitar nous casos. També denuncien que hi ha altres possibles assetjadors encara actius dins del servei i alerten que aquesta situació “s’ha normalitzat” en el dia a dia laboral.

L'IAS assegura que treballa amb un compromís ferm amb la igualtat efectiva entre homes i dones

Pel seu costat, l'IAS ha explicat que després dels fets es va contractar una empresa especialitzada en processos restauratius per tal d’acompanyar el servei en la reparació dels perjudicis ocasionats. La participació en aquest procés era voluntària per part de les treballadores afectades.

A més, des de l’hospital s’ha reafirmat el compromís ferm amb la igualtat efectiva entre homes i dones així com amb la tolerància zero davant qualsevol conducta contrària a la llibertat, dignitat o integritat física i psíquica del personal laboral.

Sobre l'autor
Ismael Lobo
Ismael Lobo García
Veure biografia
El més llegit