L’Ajuntament de Granollers inicia l’onzena edició del projecte «Ponts a la feina», adreçat a totes les persones residents al barri Congost que estiguin inscrites a l’Oficina de Treball de la Generalitat de Catalunya com a demandants o millora d’ocupació.
Així, s’ofereix orientació laboral i formació professionalitzadora i transversal que inclou: Cursos de competències digitals Actic bàsic (120 hores) i Actic mitjà (128 hores), conductora d’autobús (155 hores; inclou carnet D + CAP viatgers) adreçat exclusivament a dones i amb compromís posterior de contractació del 60 % de les dones que hagin finalitzat amb èxit la formació a l’empresa Sagalés. També operari/ària de magatzem i logística (150 hores; inclou carnet de carretons elevadors + carnet de conductor/a pont-grua + certificat de manipulació aliments), auxiliar de comerç (125 hores, inclou carnet de carretons elevadors + certificat de manipulació aliments) i neteja industrial i sanitària (100 hores, inclou carnet PEMP).
A més a més, s’ofereix a les persones participants la possibilitat de fer pràctiques no remunerades en empreses. Totes les persones interessades poden trobar informació i fer la preinscripció a través del formulari en línia que trobaran a la web de l’Ajuntament de Granollers: granollers.cat/ocupacioempresa/pontsalafeina.
El període de preinscripció a les formacions de la nova edició de «Ponts a la feina» ja és obert. Mig miler de persones s’han format en les anteriors edicions. Des de 2014 el projecte «Pons a la feina» ha format unes 500 persones del barri Congost que han millorat la seva situació laboral. En la passada edició de 2022/23, 55 persones van poder participar en els cursos, 39 de les quals han trobat feina, fet que suposa un nivell d’inserció laboral del 71 %.
