Aquest distintiu internacional certifica que l’Ajuntament de Mollet del Vallès ha implementat polítiques i accions destinades a la integració de la perspectiva de gènere en la seva organització i en les polítiques i actuacions municipals. En nom de l’Ajuntament, l’alcaldessa Mireia Dionisio Calé ha rebut el certificat aquest passat divendres en el marc del V Fòrum de Municipis Compromesos amb la Igualtat que s’ha dut a terme a Santa Coloma de Gramenet.
L'objectiu principal del segell és analitzar com el consistori i les diferents regidories aborden les qüestions de gènere, ja sigui en la seva política de govern o en les accions específiques de les diferents àrees municipals.
La Norma SG CITY 50-50 és la primera certificació d'àmbit internacional que permet implantar una metodologia de gestió per certificar el compromís dels governs municipals a favor de la igualtat de gènere.
La certificació també impulsa, promou i posa a disposició dels municipis indicadors que afavoreixen la integració de la perspectiva de gènere i interseccional en les polítiques i actuacions de l'administració local.
Gestionada per l'Associació Forgender Seal i per l’organització Coop4equality, la Norma de la certificació s'ha dissenyat d'acord amb les competències municipals, la normativa nacional i els mandats i tractats internacionals, especialment amb l'assoliment dels objectius de desenvolupament sostenible de Nacions Unides.
En aquest sentit, el certificat reconeix a Mollet del Vallès la seva tasca per potenciar les capacitats tècniques i polítiques cap a la igualtat; revertir les desigualtats de gènere i promoure el desenvolupament humà i sostenible; corregir pràctiques de caràcter discriminatori i relacions de poder injustes; i la promoció de polítiques, plans i programes socials que busquin la realització de drets i millora de capacitats.
Per l’alcaldessa de Mollet del Vallès, Mireia Dionisio Calé, “Mollet fa un pas més en el seu compromís amb la igualtat entre dones i homes. Aquest distintiu és un reconeixement que ens acredita la feina que estem fent des de l’Ajuntament per integrar la perspectiva de gènere en totes les nostres polítiques. A Mollet treballem cada dia per una ciutat més igualitària, on homes i dones tinguem les mateixes oportunitats i aquest distintiu és un estímul per seguir avançant" .