L’Ajuntament de Barcelona, a través de Barcelona Activa, treballa per acostar les oportunitats de l’ecosistema digital i tecnològic amb propostes com l’IT Academy. El centre, que estarà present al Talent Arena del 2 al 4 de març amb un estand informatiu, portarà la seva formació especialitzada en desenvolupament web, dades i ciberseguretat. En el marc del Mobile World Congress 2026 a Barcelona, l’esdeveniment aplegarà al recinte de Fira de Barcelona a Montjuïc professionals digitals, empreses TIC i una àmplia diversitat de programes formatius.
En prop de 10 anys, l’IT Academy ja ha format més de 4.200 persones, amb un 40% de dones. Actualment, el talent digital femení del sector representa només el 31,6% dels professionals, una dada encara més baixa en entorns com la programació informàtica. Per aquest motiu, l’escletxa de gènere se situa com un dels principals reptes, juntament amb la falta de talent qualificat.
Atraure i visibilitzar el talent digital femení
Per donar visibilitat a les dones que ja formen part del sector, l’Ajuntament de Barcelona també ha organitzat dues sessions a l’Espai Barcelona del Talent Arena amb dones referents del sector per encoratjar el talent digital femení.
D’una banda, el dilluns 2 de març, en la primera jornada de l’esdeveniment, tindrà lloc la taula rodona Dones, competències digitals i futur laboral: el rol de Barcelona Activa en l’empoderament tecnològic, que té per objectiu analitzar les competències digitals com a palanca de la igualtat d’oportunitats i la inserció laboral femenina a les TIC. Comptarà amb comptarà la participació de Stella Mally, analista i consultora especialitzada en programes tecnològics; Laura Copete, responsable d’Inclusió Digital de Barcelona Activa; i Laia Martínez Lerma, alumni de l’IT Academy i actual professional del sector TIC.
D’altra banda, el dimarts 3 de març es podrà assistir a una trobada del projecte Converses Feministes amb Cristina Tomas, project manager a Imbee i membre de l’associació SheHub; Ariadna Masallera, head of Talent a Sopra Steria i fundadora de Women Initiative per donar visibilitat i impulsar el talent femení en l’àmbit STEM; i Carla Antunez, chief People Officer a Between Technology.
Impuls al talent digital de Barcelona
L’IT Academy ha estès aliances amb entitats i empreses com la Mobile World Capital, la Fundación Telefónica, Tech Barcelona, el 22@ Network, NTT Data, Vueling, Decathlon i Factoria F5 per facilitar la inserció de talent. A més a més, aquesta vinculació públicoprivada garanteix una actualització constant de la formació i que té en compte tant les hard com les soft skills. Totes les formacions permeten obtenir certificacions oficials atorgades per Cisco, en el cas de l’itinerari de ciberseguretat, i per la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), per als itineraris de programació web i dades.
Les persones interessades podran obtenir informació sobre aquestes aliances i certificacions a través de l’estand i de la presència de l’IT Academy en diverses activitats com el Focus Lab i la sessió XPRO Talks, i a l’espai mentoring, des d’on s’orientarà a les persones interessades en el disseny d’un itinerari de formació digital individualitzat segons els reptes i objectius.
Aquesta aposta de l’Ajuntament de Barcelona es referma amb la recent presentació del Pol de Talent Digital, una mostra del compromís amb el sector i la ciutadania. Ubicat al Parc Tecnològic de Nou Barris, es posiciona com a hub de formació digital gratuïta, de qualitat i inclusiva. La suma dels programes de 42 Barcelona, XTalent Digital i el Cibernàrium oferiran la formació de més de 3.000 persones cada any.
Persones que han transformat la seva carrera professional
Barcelona Activa posa a disposició dels mitjans diferents testimonials que, a través de la formació a la IT Academy, han reorientat la seva carrera professional i han accedit a ocupació de qualitat.
- María Llenas. La Maria va estudiar piano al conservatori del Liceu i és veterinària de formació. Després de treballar tres anys com a tal, va voler donar una reorientació a la seva carrera professional i es va formar a l'IT Academy. Després d'una IT Talk amb Interficie on van acudir diverses persones estudiants de l'IT Academy, l'empresa va oferir a l'alumnat aplicar a una vacant que tenia disponible i la Maria va ser la seleccionada com a frontend developer. Actualment treballa a Michael Page.
- Júlia Casadevall. Científica ambiental amb experiència en recerca a la Universitat de Leeds. Després de la seva experiència en aquest àmbit, va decidir ampliar coneixements completant un programa formatiu de ciència de dades a l'IT Academy. Actualment, reballa com a analista de dades a SDG Group.
- Marina Makri. La Marina va orientar els seus estudis cap a les Ciències polítiques i econòmiques, tractant de comprendre i analitzar diferents dades regionals. Seguint aquest camí, va formar-se a l’IT Academy en l’itinerari de dades i va professionalitzar els seus coneixements per la integració i transformació de dades. Actualment treballa a NTT Data.
- Halimeh Habib. L’Halimeh té estudis en Belles arts i treballava des de feia temps com a guia turística. Buscant estabilitat laboral i uns millors horaris, va decidir fer el pas al sector digital. Va completar l’itinerari React de l’IT Academy i va adquirir coneixements en programació per inserir-se al sector. Ara ocupa una posició com a front end react developer a NTT Data.
