.gif)
CPM Internacional, una multinacional especialitzada en serveis d’atenció telefònica, ha anunciat la intenció de dur a terme un expedient de regulació d’ocupació (ERO) a la seva seu ubicada al carrer Felip II de Barcelona. La mesura afectaria entre 600 i 700 treballadors, el que representaria fins al 60% de la plantilla actual. Aquest ajust ve motivat per la pèrdua de tres contractes importants, entre ells el de la coneguda marca Dyson, que ha decidit externalitzar el servei a una empresa grega.
Segons fonts sindicals consultades per El Periódico, mitjà que ha avançat la informació, la direcció de l’empresa va comunicar la seva decisió als representants laborals dimarts passat, i va justificar els acomiadaments per causes productives i organitzatives, amb l’objectiu d’adaptar-se a les necessitats actuals del mercat. A través d’un comunicat, CPM Internacional va expressar la seva intenció de minimitzar l’impacte d’aquest procés en els treballadors.
Tot i que l’empresa encara no ha revelat xifres definitives sobre el nombre d’afectats, es preveu que les negociacions formals amb els sindicats comencin el pròxim 12 de març, en el marc del període de consultes. Des de la multinacional no han registrat encara l’ERO davant l’autoritat laboral, segons fonts del Departament de Treball.
El temor de noves deslocalitzacions i acomiadaments
Aquesta no és la primera vegada que CPM Internacional es veu enfrontada a la pèrdua d’un client destacat. Durant la pandèmia, l’empresa va perdre el contracte amb Airbnb, el que va suposar una reestructuració important a la seva seu de Barcelona, amb més de 1.000 acomiadaments, segons el mitjà anteriorment esmentat. Fonts sindicals alerten que la companyia podria estar considerant deslocalitzar més activitat a altres països si la situació no millora, la qual cosa posaria en dubte la viabilitat a llarg termini del centre de Barcelona.
