L’Auditori Barradas ha acollit aquesta tarda l’acte de tancament dels programes municipals de formació professional per a l’ocupació del curs 2024-2025, en el qual s’han lliurat els diplomes de formació a l’alumnat. L’acte ha comptat amb la participació de l’alcalde, David Quirós, de la tinenta d’alcaldia de Ciutat Transformadora, Cristina Santón i de la subdirectora general de Polítiques Actives del Servei Públic de d’Ocupació de Catalunya (SOC), Susana Díaz.
L’esdeveniment posa en relleu el compromís del consistori amb el foment de polítiques públiques de capacitació i formació. A través dels centres municipals, l’Ajuntament ofereix formacions 100% subvencionades a col·lectius amb dificultats per inserir-se al mercat laboral, com ara persones que han abandonat el sistema educatiu i no tenen una titulació o persones amb càrregues familiars.
Aquest any s’han format 131 persones en el conjunt dels programes municipals de formació professional per a l’ocupació, cofinançats pel SOC amb una aportació municipal.
La nova edició de les formacions de les Cases d’oficis d’Hostaleria i d’Instal·lacions i Eficiència Energètica començaran l’1 de novembre, les inscripcions encara són obertes, s’hi pot contactar a treballbarris@l-h.cat.
Més d’un 50% de l’alumnat s’incorpora al món laboral o continua estudiant
Un 37% de l’alumnat d’aquest any ha accedit al món laboral, gràcies al fet que la majoria de les formacions inclouen pràctiques professionals i s’orienten a la inserció laboral i a la generació de noves oportunitats.
Paral·lelament, un 20% de l’alumnat ha optat per continuar la seva trajectòria acadèmica, ja que aquestes formacions també faciliten l’accés a cicles formatius de grau mitjà, consolidant així itineraris formatius progressius.
Cal destacar que les formacions estan vinculades a sectors estratègics de la ciutat —com el turisme, l’atenció sociosanitària i l’eficiència energètica— que actuen com a motors de l’ocupació i del desenvolupament econòmic local.
Acte de tancament dels programes 2024-2025
L’acte s’ha organitzat en quatre blocs:
Centre de Formació d’Hostaleria
Han rebut diplomes 18 alumnes de la Casa d’Oficis d’Hostaleria dins del programa Treball als barris del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). La formació s’ha realitzat al Centre de Formació d’Hostaleria de L’Hospitalet, que du a terme accions de capacitació des de fa ja més de 25 anys i ha format més de 3.000 alumnes
Centre de Formació de l’Energia i la Sostenibilitat
L’Hospitalet aposta per la formació en el sector de l’eficiència energètica, un sector estratègic que serà clau en l’ocupació del futur més immediat, a través del Centre de Formació de l’Energia i la Sostenibilitat de L’Hospitalet.
En aquest marc, hi trobem la Casa d’Oficis d’Instal·lacions i Eficiència Energètica, dins també del programa Treball als barris. A l’acte, s’han lliurat certificats a 9 alumnes de dues especialitats.
Centre de Formació d’Atenció a les Persones
El Centre de Formació d’Atenció a les Persones de L’Hospitalet és un servei municipal dedicat a la promoció de la formació de qualitat en l’àmbit de la salut, la cura i l’atenció a les persones dependents.
En aquesta edició, s’ha fet l’entrega de certificats a 9 alumnes del curs d’atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials. La formació permet a l’alumnat, majoritàriament dones, amb càrregues familiars importants, formar-se per millorar la seva reinserció al món del treball i millorar les seves perspectives laborals.
Dispositiu d’Inserció Laboral
El Dispositiu d’Inserció Laboral (DIL) de L'Hospitalet atén cada any unes 300 persones, mitjançant accions d’orientació laboral en diferents especialitats de comerç alimentari, serveis a les empreses, logística i serveis sociosanitaris. A l’acte, s’han entregat els certificats a 34 persones que han realitzat formacions en diferents especialitats.
El DIL forma part del programa Treball als barris, que dona suport de manera prioritària als barris de la zona nord de la ciutat: Collblanc, la Torrassa, Pubilla Cases, Can Serra, la Florida i les Planes, els quals, per les seves característiques, requereixen una atenció especial de l’Administració en els àmbits ocupacional, social i econòmic, amb l’objectiu de contribuir a l’equilibri social i territorial.