Gemma Badia, alcaldessa de Gavà, ha realitzat avui una visita al Centre de Serveis a l’Empresa i al Centre de Serveis per a l’Ocupació Rosa Luxemburg per aprofundir en les activitats que duen a terme aquests recursos municipals. Aquesta trobada ha servit també per analitzar l’estat actual del mercat laboral i el dinamisme empresarial de la ciutat.
Segons l’Informe de seguiment del mercat de treball corresponent a abril de 2026, elaborat per l’Observatori Comarcal del Baix Llobregat, Gavà presenta una taxa d’atur del 7,7%, lleugerament inferior a la mitjana catalana (7,8%), així com respecte a l’Àrea Metropolitana de Barcelona (7,9%) i la província (8,2%).
A més, les dades revelen un increment positiu en els nivells d’ocupació. La desocupació ha baixat un 5,4% respecte al mes precedent i un 5,5% si es compara amb abril de 2025. Aquesta millora és especialment significativa entre els joves.
Actualment, Gavà compta amb 22.385 persones ocupades, assolint la xifra més alta mai registrada en població activa. Aquestes estadístiques reflecteixen el bon comportament del mercat laboral local i la solidesa del teixit econòmic municipal.
El paper clau dels centres municipals
L’alcaldessa ha remarcat que “la feina que s’està fent des del Centre de Serveis a l’Empresa és fonamental per donar suport al teixit empresarial de Gavà i a les empreses que volen créixer i expandir-se al nostre territori. L’activitat econòmica que es genera a la ciutat té una relació directa amb les bones dades del mercat laboral que estem registrant”.
A més, Badia ha destacat: “actualment Gavà registra una taxa d’atur del 7,7%, per sota de la mitjana de Catalunya, i compta amb una xifra rècord de població activa. Mai havíem tingut tanta població activa a la ciutat, una dada que posa de manifest el dinamisme econòmic de Gavà i la seva capacitat per generar oportunitats”.
L’alcaldessa també ha subratllat que “l’atur juvenil és menor a Gavà que a la resta de Catalunya. Estem davant d’unes dades molt positives, però hem de continuar treballant perquè els joves trobin oportunitats laborals de qualitat i perquè el talent que tenim a la ciutat pugui desenvolupar el seu projecte de futur aquí”.
Centre de Serveis a l’Empresa: impulsor econòmic local
El Centre de Serveis a l’Empresa exerceix un paper essencial en potenciar la competitivitat empresarial local. Facilita tant la creació com el creixement d’activitats econòmiques generadores d’ocupació.
Durant els darrers dotze mesos s’han dut a terme prop d’un miler d’accions enfocades al suport empresarial; s’han realitzat més de 200 visites directes als negocis locals i atès unes 1.300 consultes vinculades amb l’activitat econòmica.
Dins aquest àmbit destaca també el suport als emprenedors: gairebé 400 persones han estat assessorades recentment pel servei; s’han creat 81 noves empreses gràcies a aquesta iniciativa; aquestes empreses han generat fins ara uns 77 llocs laborals.
A més, iniciatives específiques com Gavà és Dona Emprenedora, ja han assistit més d’una cinquantena dones en el desenvolupament dels seus projectes empresarials.
Talent a les Aules, un altre projecte emblemàtic impulsat des d’aquest centre durant onze edicions consecutives, ha mobilitzat més de 8.800 participants connectant educació i empresa. Aquesta proposta s’ha consolidat com una col·laboració públic-privada destacada destinada fomentar talent i esperit emprenedor entre els joves.
Centre Rosa Luxemburg: orientació laboral integral
D’altra banda, el Centre Rosa Luxemburg ofereix serveis integrals relacionats amb orientació professional, formacions especialitzades, intermediacions laborals així com programes específics destinats facilitar l’accés al món laboral.
En aquest mandat actual el Servei d’Orientació Laboral ha atès personalment més de 2.700 persones, oferint-los suport individualitzat per trobar feina o millorar les seves condicions professionals. La taxa mitjana d’inserció aconseguida se situa en un notable 67,35%.
S’han impartit també 65 accions formatives aquesta legislatura mentre que més d’un miler cent inscrits formen part actualment dins la borsa municipal on aproximadament meitat ja han iniciat algun contracte laboral gràcies als serveis oferts.
Aquest servei compta amb un canal informatiu via WhatsApp actiu sobre ofertes laborals o activitats formatives adreçat actualment a prop de 1.500 usuaris inscrits.
L’Ajuntament complementa aquesta tasca amb plans específics orientats vers col·lectius diversos com plans municipals inclusius o programes juvenils especialitzats —integral Plus— facilitadors efectius cap a insercions professionals estables.
Evolució positiva segons dades juvenils i socials
D’acord amb aquestes dades oficials destaca especialment que Gavà manté una taxa menor en atur juvenil respecte al conjunt català reforçant així la importància dels programes locals centrats en orientació formativa dirigida als joves.
L’alcaldessa ressalta: “el repte és continuar treballant amb aquelles persones que tenen més dificultats per accedir al mercat laboral com les persones majors de 45 anys, aquelles amb discapacitat o situacions vulnerables.” També afegeix: “Hem de continuar oferint-los orientació formativa juntament amb habilitats professionals necessàries perquè puguin incorporar-se activament dins un mercat dinàmic com el nostre.”
Gavà Impulsa: estratègia integral per fomentar oportunitats socioeconòmiques
Totes aquestes polítiques públiques relacionades amb empresa, emprenedoria i ocupabilitat formen part central dins Gavà Impulsa, plataforma municipal encarregada impulsar desenvolupament econòmic sostenible dins ciutat. Amb múltiples serveis, programes integradors, acompanya tant ciutadania, petits negocis, com nous projectes innovadors connectant talent, recursos disponibles així com oportunitats emergents destinades fomentar creixement social equiparable.