El Port de Barcelona endega la col·laboració amb el projecte ‘Jove Valor’, impulsat per la Fundació Catalana de l’Esplai (Fundesplai), que ofereix oportunitats formatives i laborals als joves amb vulnerabilitat social.
Durant aquest any, la infraestructura catalana acollirà nois i noies en situació d’atur, d’entre 18 i 29 anys, en estades laborals a les instal·lacions de l’Autoritat Portuària de Barcelona on aprendran a desenvolupar-se en una cultura organitzativa, amb hàbits de treball i en un ambient d’aprenentatge dins de l’àmbit de l’administració i l’atenció al client. Els joves, acompanyats per un tutor/a, tindran una experiència laboral de 12 mesos amb un contracte laboral a mitja jornada a càrrec de la fundació.
Segons dades de l’Institut Català d’Estadística, a Catalunya la taxa d’atur entre els joves d’entre 16 i 24 anys és de gairebé el 34%. Només a Barcelona, s’estima que el 13,2% ni estudia, ni treballa. En aquest sentit, el Port de Barcelona no és aliè a aquesta situació i vol contribuir a oferir oportunitats laborals a aquest col·lectiu que ho té més difícil. De fet, aquesta iniciativa s’emmarca dins dels objectius de sostenibilitat social i l’aposta que la infraestructura catalana té amb la generació de benestar i prosperitat dels ciutadans.
El projecte ‘Jove Valor’ que enguany arriba a la 3a edició és un programa que busca la complicitat de les administracions públiques i les empreses per donar resposta a la situació en la que es troben molts joves fora del sistema educatiu i sense accés al mercat laboral per falta d’experiència en un treball real.
