.gif)
L’Intersindical Alternativa de Catalunya denuncia que l’Hospital Parc Taulí de Sabadell va acomiadar fa un any un membre del comitè d’empresa representant del sindicat. L’acomiadat era informàtic del Centre d’Imatge Mèdica Digital (CIMD), i dimecres vinent se celebrarà el judici per determinar si va ser o no un acomiadament procedent. Segons l’Intersindical, l’empresa el va fer fora per haver exigit l’aplicació de millores per als treballadors CIMD, com aconseguir que els professionals qualificats poguessin fer guàrdies -reservades abans a directius- o que es garantís un descans mínim de dotze hores entre una guàrdia i una jornada ordinària. “El van posar al punt de mira i van aprofitar una discussió per acomiadar-lo”, sosté el sindicat.
L’IAC critica que ha patit “diferents nivells de repressió” des que van obtenir representació al comitè d’empresa. “Des de ser l’únic treballador suspès en un procés de selecció a ser exclosos d’un altre procés per un problema informàtic”, relata el sindicat en un comunicat, on reclama que el cap de l’acomiadat, el cap del CIMD i el cap de recusos humans d’ara fa un any siguin cessats.
Al seu torn, fonts del Parc Taulí consultades per l’ACN asseguren que l’acomiadament va ser per “motius fundats”, si bé eviten entrar en detalls per respecte a la causa judicial.
