La Fundació Sanitària Sant Josep d’Igualada, el centre sanitari que va expulsar una estudiant de la UdL de les pràctiques per no treure’s el hijab, ha anunciat que revisarà la seva normativa per garantir la no discriminació. Des de la Universitat, que s’han reunit aquest divendres amb els responsables del centre, han celebrat “l’entesa” d’un incident “que ha permès posar de manifest el problema i obre alhora la via per evitar que es repeteixi en el futur”, apunten a través d’un comunicat.
Des de la fundació atribueixen l’expulsió de la jove a que la normativa del centre apunta a que “amb l’objectiu de promoure el règim de neutralitat i uniformitat, que volem fomentar amb la relació per als nostres pacients, el personal haurà d’evitar l’ús de signes visibles de qualsevol convicció política, esportiva, religiosa o filosòfica en el lloc de treball.”
No obstant això, després del succeït, han anunciat que amb l’objectiu de complir la legislació actual, actualitzaran el seu reglament intern per garantir que es compleixin les condicions d’higiene necessàries, sense prohibir el dret a l’exercici de la llibertat religiosa i així garantir la no discriminació i la defensa i protecció dels drets i les llibertats fonamentals.
