Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat
Barcelona Activa ha posat en marxa el programa '(Re)activa el teu futur', una iniciativa ocupacional adreçada principalment a joves entre 16 i 25 anys que es troben amb obstacles per accedir al mercat laboral per manca de qualificacions o certificats professionals. Aquesta proposta combina orientació professional, formació especialitzada i mentoria corporativa amb l'objectiu d'ajudar els participants a identificar la seva vocació, millorar les seves competències i afavorir la integració social i laboral.
Raquel Gil, presidenta de Barcelona Activa i tinenta d'Alcaldia de Drets Socials, Promoció Econòmica i Treball, Feminismes i Memòria Democràtica de l'Ajuntament de Barcelona, ha destacat que "amb programes com '(Re)activa el teu futur', apostem per oferir noves oportunitats a persones joves per accedir al món laboral amb una formació pensada perquè puguin desenvolupar el seu projecte vital. És una aposta ferma per potenciar la cohesió social, la millora del talent i la generació d'oportunitats per a tothom".
Itineraris formatius adaptats al mercat laboral
(Re)activa el teu futur ofereix 4 rutes formatives relacionades amb sectors on hi ha alta demanda:
- Activitats auxiliars de magatzem
- Operacions bàsiques de restaurant i bar
- Auxiliar de comerç
- Operacions auxiliars de serveis administratius i generals
Aquestes formacions tenen entre 240 i 460 hores teòric-pràctiques impartides tant directament per Barcelona Activa com en centres col·laboradors especialitzats. Els cursos conclouen amb l'obtenció d'un Certificat Professional reconegut oficialment.
D'altra banda, si algun participant manifesta interès per altres àrees professionals no contemplades dins aquests itineraris es busquen alternatives formatives disponibles dins la ciutat per garantir-ne la capacitació adequada. A més, es realitzen tallers temàtics així com visites guiades a empreses representatives dels sectors vinculats als itineraris formatives proposats pel programa. Aquestes activitats faciliten conèixer diferents àmbits professionals ajudant els participants a definir millor les seves opcions acadèmiques i laborals futures.
Mentoria: un element clau del programa
Des del seu inici, el mes de maig amb la fase de mentoria corporativa, aquest programa compta ja amb més de 50 mentors procedents de sectors diversos com salut, seguretat, tecnologies de la informació (TIC), transport o esport. Aquest equip acompanya els joves oferint-los una visió directa del mercat laboral actual i mostrant-los noves possibilitats professionals.
Cadascun dels participants disposa d'una persona mentora així com d'una orientadora referent que fa un seguiment continu des del començament fins al final del procés. Aquesta figura estableix un vincle proper que permet detectar necessitats específiques mitjançant un diagnòstic inicial ocupacional. A partir d'aquí es defineix conjuntament un pla personalitzat orientat a construir un projecte formatiu viable segons les capacitats i interessos individuals. L'acompanyament combina sessions individuals amb activitats grupals enfocades a fomentar l'autoconeixement i les habilitats personals.
La Rosa María Hernández és una de les joves participants. Valora molt positivament que en aquestes primeres sessions hagi pogut “parlar amb una persona amb experiència i coneixement del món laboral per descobrir com et pots moure i en quins àmbits desenvolupar-te a la vida”. Una opinió que coincideix amb la de la Naomi Quito, que ha rebut amb sorpresa el fet de trobar perfils professionals “amb tanta experiència en tants sectors diferents” i que considera de gran ajuda “per als joves que, quan surten dels estudis bàsics, poden sentir-se perduts i tenir a través dels mentors i mentores el suport que necessiten”.
D'altra banda, les persones mentores perceben aquesta tasca com un enriquiment personal. Nadia Vivas, account manager en màrqueting digital, explica que volia "tornar el suport rebut al llarg de la seva carrera per allargar la mà als més joves". De manera semblant pensa Xènia Cuartielles, directora en disseny gràfic, que assegura que "per acompanyar emocionalment i permetre a les noves generacions descobrir els seus punts forts i superar les pors i els dubtes".
Lligam estratègic amb polítiques locals d’ocupació juvenil
'(Re)activa el teu futur' s'integra dins del Pla per a l’Ocupació Juvenil de Qualitat 2024-2030 (POJQ), una iniciativa destinada a abordar les complexitats específiques que afronta la població jove davant del mercat laboral actual. L’estratègia queda recollida a l’Acord Barcelona per a l’Ocupació de Qualitat 2021-2030 (ABOQ).
