El ple municipal de Viladecans ha aprovat per unanimitat l’acord subscrit entre els sindicats i l’equip de govern per regular el teletreball entre el personal municipal. Segons la nova normativa, després d’aquest període excepcional de pandèmia, els treballadors municipals podran optar per un model híbrid que combini la feina a l’oficina amb, com a màxim, dos dies a la setmana de teletreball.
La durada inicial d’aquesta prestació especial laboral serà d’un any, que es podrà prorrogar si l’avaluació és positiva. El teletreball serà voluntari i aplicable a tots els llocs municipals que siguin susceptibles de ser exercits en aquesta modalitat i només podrà ser autoritzat després d’haver formalitzat un pla individual per a cada treballador.
