Aquest dimarts al matí, l’Ajuntament de Solsona ha acollit la primera assemblea general del Consell de la Formació Professional de Solsona, Cardona i el Solsonès (Solcar), un nou òrgan que vol prestigiar l’FP, retenir el talent jove i adaptar l’oferta formativa a les necessitats reals del mercat laboral del territori.
A la trobada hi han assistit una quarantena d’agents educatius, tècnics, polítics i representants empresarials.
El Solcar, presidit per Lluïsa Aliste, alcaldessa de Cardona, treballarà per elaborar estudis i programes, coordinar el debat territorial sobre FP, orientar els centres educatius i traslladar propostes a l’Administració, sempre amb l’objectiu de donar resposta a les demandes del teixit empresarial.
La demanda d’FP creix un 18% i confirma el canvi de tendència
Actualment, 337 alumnes cursen FP a Solsona, Cardona i el Solsonès. La matriculació ha crescut un 18% respecte del curs passat, amb cicles especialment sol·licitats com:
-
Manteniment electromecànic (43 alumnes)
-
Activitats comercials (43)
-
Gestió forestal i medi natural (41)
-
Atenció a la dependència i cures auxiliars (30)
-
Sistemes microinformàtics (30)
Un dels programes que més ha crescut és el d'automatització robòtica industrial, que ha passat de 7 a 22 alumnes en només un curs.
En conjunt, el territori ofereix 7 cicles de grau mitjà, 4 de superior, un grau bàsic, un programa de formació i inserció i un itinerari formatiu específic.
El repte de retenir estudiants i generar oportunitats
A l’assemblea s’han presentat dades de l’enquesta realitzada a la Fira InForma’t, amb 305 participants. Les conclusions són clares:
-
53% dels estudiants d’ESO volen cursar batxillerat
-
Només el 21% tria FP
-
74% dels alumnes de grau mitjà voldrien seguir estudiant FP, però han de marxar del territori per manca d’oferta adequada
Una de les principals demandes del teixit empresarial és l’ampliació de certificats de professionalitat (CP), titulacions de 6 a 8 mesos amb una inserció laboral molt alta. Actualment, només es pot cursar el d’aprofitaments forestals a l’Escola Agrària del Solsonès.
Creixement empresarial i vacants sense cobrir
L’assemblea també ha analitzat les conclusions d’una enquesta de prospecció realitzada a 158 empreses de la zona:
-
20% preveuen ampliar plantilla en els pròxims tres anys
-
83% estarien disposades a acollir estudiants en pràctiques
Tot i així, el Servei Connectem assenyala que el 16% de les ofertes de feina de l’últim any —unes 50 vacants— no s’han pogut cobrir, especialment en hostaleria, construcció, indústria i serveis.
Un procés de més d'una dècada que ara pren forma definitiva
La creació del Solcar culmina un treball de fons iniciat el 2011, quan l’Ajuntament de Solsona va crear la primera Taula d’FP per frenar la fuga de talent jove. El Pacte de Territori de 2014 i la redacció del Programa del Consell (2018-2020) van anar bastint el camí. El reglament es va aprovar el 2021, però no ha estat fins aquesta setmana que el consell s’ha constituït oficialment com a espai estable de treball, debat i projectes compartits.
La reunió ha comptat amb representants dels ajuntaments de Solsona i Cardona, el Consell Comarcal, centres educatius, entitats empresarials, el SOC, l’Oficina de Treball, l’Oficina Jove i empreses del territori.
