Torredembarra i la Fundació Onada renoven el conveni per la inserció laboral de col·lectius vulnerables

L’Ajuntament de Torredembarra, a través de la Regidoria d’Acció Social i Igualtats, i la Fundació Privada Onada han renovat el conveni de col·laboració per continuar treballant conjuntament en la inserció sociolaboral de persones amb certificat de discapacitat i/o en risc d’exclusió social, així com en la promoció de la Responsabilitat Social Empresarial.

Aquesta renovació permet reforçar i ampliar les accions que ja es desenvolupen a través del Servei Municipal d’Orientació Laboral, amb el suport de personal tècnic de la Fundació Onada, entitat integrada al Grup Incorpora Tarragona. Aquesta entitat desenvolupa accions específiques d’orientació i assessorament adreçades a persones amb discapacitat i/o en situació de risc, facilitant-los recursos i acompanyament per millorar la seva ocupabilitat i accedir a oportunitats laborals.

La col·laboració amb la Fundació Privada Onada es manté activa des de l’any 2011 i ha permès oferir una atenció especialitzada als demandants d’ocupació amb certificat de discapacitat. El treball conjunt i coordinat entre ambdues entitats inclou la gestió d’ofertes de treball, l’organització de formacions adreçades a persones aturades i accions complementàries com l’acompanyament a fires d’ocupació.

L’any 2024 aquest dispositiu d’inserció va aconseguir un total de 25 insercions laborals. Amb aquest nou conveni, l’Ajuntament de Torredembarra referma la seva voluntat de continuar promovent la igualtat d’oportunitats i la integració sociolaboral dels col·lectius més vulnerables del municipi.