L’empresa Freshly Cosmetics ha anunciat l’acord al qual ha arribat amb els treballadors afectats per l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) que ha estat presentat avui davant de les autoritats laborals. L’acord inclou una indemnització de 33 dies per any treballat, així com altres mesures addicionals. A més, els treballadors implicats van disposar d’un permís retribuït de 30 dies des del moment en què se’ls va comunicar la decisió.
L’Expedient de Regulació d’Ocupació ha estat limitat al centre de treball de Freshly Park a Reus i ha afectat 52 treballadors. Segons l’empresa, no té cap incidència en la resta de centres i botigues de l’empresa. Això ha suposat una afectació sobre el 18% de la plantilla de la companyia i la plantilla total de Freshly queda en unes 240 persones.
La decisió de reestructuració respon a raons econòmiques i organitzatives davant de la necessària evolució de la marca i del mercat. Segons destaca la companyia, el sector ha vist un decreixement el comerç electrònic durant els darrers anys, mentre que la venda en físic s’ha incrementat. Per tant, destaquen que l’objectiu és adaptar-se a les transformacions del mercat.
Així doncs, aquest fet suposa l’inici d’una reestructuració estratègica per reforçar el propòsit de la marca a través d’un nou pla estratègic a cinc anys en què l’empresa busca recuperar el seu enfocament inicial en la innovació de producte. El nou pla també inclouria una estratègia de màrqueting centrada en la construcció de marca.
