L’Institut Municipal de Desenvolupament Local Vallsgenera ha impulsat la contractació de 10 persones joves que s’han incorporat aquest mes de febrer a diferents departaments de l’Ajuntament de Valls en el marc del programa Primera Experiència Professional en les administracions públiques. L’objectiu d’aquestes contractacions, amb una durada de 12 mesos a jornada completa, és millorar l’ocupabilitat del jovent amb l’adquisició de les aptituds i competències derivades d’una primera experiència laboral en una administració pública, i afavorir així la seva incorporació al mercat laboral de manera estable i duradora en el temps.
El programa incentiva la contractació de jovent desocupat en la modalitat de contracte en pràctiques. El projecte és dirigit específicament a persones més grans de 16 i menors de 30 anys que, a la vegada, han acabat estudis d’especialització en els últims 3 anys i que no tenen més de 3 mesos d’experiència professional del lloc que passen a ocupar. En concret, s’ha contractat a un agent ambiental i un educador ambiental pel departament de Sostenibilitat, Medi Ambient i Medi Natural, un educador digital i un tècnic de formació per a Vallsgenera, un creador digital per Turisme, un periodista pel Gabinet de Comunicació, un arquitecte tècnic per Urbanisme i Activitats, un assessor jurídic per Urbanisme, i dos gestors especialitzats en comunicació digital, un per la Xarxa de Cultura i l’altre per Vallsjove.
L’IMDL Vallsgenera ha estat l’encarregat de fer la selecció del personal escollit i per a la contractació els joves han superat un procés adaptat a les característiques del lloc de treball, a més de les acreditacions corresponents del nivell C1 de català i la valoració del seu currículum. Aquest programa contribueix a incorporar talent jove a l’administració i a la vegada millorar la seva ocupabilitat amb un contracte en pràctiques que els permet adquirir competències i habilitats professionals. El projecte representa un cost de contractació de 354.000 euros i l’Ajuntament de Valls ha rebut la subvenció del Servei d’Ocupació de Catalunya que en cobreix el 75%. El programa es finança amb fons procedents del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència – Finançat per la Unió Europea- NextGeneration EU.
