Tortosactiva, el servicio municipal dedicado a la empleabilidad y la formación, se ha consolidado durante el último año y medio como una herramienta clave para la promoción del empleo, la formación y el desarrollo económico en el territorio. Una marca creada a finales de 2023 para agrupar servicios que hasta entonces estaban fragmentados, como el Servicio Local de Empleo, el Centro de Formación Ocupacional y el Vivero de Empresas. Así, este primer trimestre de 2025 ha atendido a cerca de 500 personas, con actuaciones que han abarcado una gran variedad de perfiles, especialmente vinculados a colectivos vulnerables, jóvenes y personas en búsqueda activa de empleo.
En concreto, se han atendido de manera personalizada a 207 personas a través de diversos programas. El Servicio Local de Empleo ha atendido a 95 usuarios; el dispositivo específico ‘Trabajo en Los Barrios’, vinculado a proyectos de desarrollo comunitario y destinado a residentes del casco antiguo, ha atendido 62. En cuanto al programa Orienta, dirigido a colectivos especialmente vulnerables, se han atendido a 15 personas, y el programa 30 Plus, destinado a mayores de 30 años en situación de desempleo, ha atendido a 35.
Paralelamente, 161 personas han sido atendidas de forma telemática por consultas, tramitaciones y seguimiento. También se ha realizado atención educativa a 265 jóvenes de institutos del municipio a través de sesiones informativas realizadas en el Instituto del Ebro, el Instituto Cristòfol Despuig, el Instituto Dertosa y el Edificio Joven “Lo Carrilet”. En cuanto a la formación profesional, 165 personas se han inscrito en los cursos que comenzarán en mayo, en áreas como electricidad y electrónica, energías renovables, servicios sociosanitarios o limpieza.
Además, 44 personas ya han completado acciones formativas durante el primer trimestre a través de los programas ADA y 30 Plus. El programa ADA está dirigido especialmente a mujeres que quieren mejorar su cualificación profesional, mientras que el 30 Plus combina formación adaptada al puesto de trabajo con la posibilidad de inserción laboral. Paralelamente, 27 personas más están en proceso de formación mediante el programa SEFED, una metodología basada en la simulación de empresas que permite adquirir competencias en gestión administrativa y entorno laboral realista.
En el ámbito empresarial, Tortosactiva ha colaborado con 79 empresas del Baix Ebre y el Montsià, la mayoría pequeñas y medianas empresas de los sectores de los servicios, la administración, el mantenimiento y el transporte. De ellas, 71 ya habían trabajado anteriormente con el servicio y 8 han sido prospectadas como nuevas colaboradoras. En total, se han publicado 72 ofertas de trabajo a través de Tortosactiva: 33 desde el Servicio Local de Empleo y 39 en el marco del programa 30 Plus. De ellas, 26 se han cubierto durante el primer trimestre.
En cuanto a las inserciones laborales, 53 personas atendidas han conseguido trabajo durante este periodo. Estos datos se alcanzan en un contexto de trabajo coordinado con una quincena de agentes del territorio, como el Servicio de Empleo de Cataluña, la Universidad Rovira i Virgili, Cruz Roja, Cáritas, Hitos, Gentis, Ateneo Cooperativo, Pájaro de Fuego y diversos servicios municipales, un hecho que permite garantizar una respuesta integral y comunitaria a las necesidades laborales y formativas de la población.
Tortosactiva mantiene así una actividad continuada en diversos ámbitos vinculados al empleo y la formación, tanto para personas como para empresas, con una mirada abierta y colaborativa con el conjunto de agentes del territorio. El servicio continúa trabajando para consolidarse como un recurso cercano, eficiente y accesible para cualquier persona o empresa del municipio de Tortosa que busque formación, orientación o nuevas oportunidades laborales.
