El Ayuntamiento de Constantí tiene entre sus prioridades del mandante implementar políticas activas de empleo, como eje primordial para las mejoras sociales. Este hecho se ha concretado impulsando la Oficina de Trabajo Municipal desde el año pasado. Dolors Fortuny, Concejala de Enseñanza, Cultura, Ciudadanía y Asociaciones y Promoción Económica, comenta que “el 2024 ha sido un punto de inflexión del servicio de orientación , asesoramiento y formación laboral para diseñar respuestas a las necesidades laborales del municipio. Ahora estamos preparados para implementar estrategias de promoción económica que lleguen a los desempleados, a las personas que buscan mejorar su puesto de trabajo y a las empresas demandantes de empleo de forma planificada”.
Estrategia 2025: involucrar ciudadanía y empresas
El Ayuntamiento de Constantí plantea una serie de acciones innovadoras para este año, que pretenden generar cohesión entre las empresas del polígono y la población a través de la orientación y asesoramiento laboral, el fomento de la formación y el emprendimiento, y la consolidación de negocios, facilitando espacios y actividades de encuentro que generen sinergias de desarrollo socioeconómico.
Las principales acciones que se llevarán a cabo son entre otras, el Plan Estratégico de fomento del Empleo Local, que pretende impulsar la participación de los agentes locales para acercar la demanda a la oferta laboral e incrementar la empleabilidad. En este sentido, se quiere hacer un encuentro con departamentos de recursos humanos de las empresas del polígono que se visitarán para detectar necesidades y oportunidades comunes. También se quiere crear un espacio de encuentro y conocimiento para tratar temas relacionados con la búsqueda de empleo y la mejora profesional, abierto a toda la ciudadanía y las empresas que se llamará Activa’t Café. Así como nuevos cursos de formación, como el previsto del Certificado Profesional de Auxiliar de Almacén y el de Polimantenedor, adaptados a las necesidades reales del municipio.
Nuevas fórmulas de gestión y cooperación en red
El Ayuntamiento de Constantí firmó un convenio de colaboración con la Cámara de Tarragona para poder disponer de servicios empresariales de mayor de valor añadido en septiembre de 2024, del que se desprende la gestión de la Oficina de Trabajo. La etapa inicial de 2024 se cerró con resultados positivos como la atención a 192 personas con un aumento destacado de perfiles de entre 30 y 44 años y mayores de 45, interesadas en sectores como administración, logística y limpieza, principalmente. También la gestión de una treintena de ofertas laborales. Y el impulso de 21 cursos de formación, como el de velador/a escolar, que ha tenido una gran acogida.
Este esfuerzo conjunto se ve reflejado en iniciativas como el programa de radio “Activa’t Constantí”, la colaboración con los servicios sociales para disminuir la situación sociolaboral o la organización de eventos para conectar mejor a los agentes clave. Óscar Sánchez, Alcalde de Constantí , manifiesta que “el polígono es un gran activo del municipio, tenemos que hacer esfuerzos para acercar el polígono a la población. Este Plan de Empleo quiere demostrar tanto el compromiso del Ayuntamiento para mejorar las oportunidades laborales como la competitividad del tejido económico de Constantí. La cooperación en clave territorial, como la de la Cámara de Tarragona u otras asociaciones, serán determinantes en este nuevo escenario de retos socioeconómicos en los que todos los municipios de El Camp de Tarragona nos vemos inmersos”. Para más información sobre las actividades y servicios, se recomienda contactar con el Ayuntamiento de Constantí o consultar los canales oficiales.