El Ayuntamiento de Barcelona ha contratado a 530 personas que se encontraban en situación de desempleo en el marco de los Proyectos Integrales con Contratación (PIC), que ofrecen a las personas con más dificultades para encontrar trabajo la posibilidad de trabajar durante un mínimo de seis meses en un proyecto ocupacional de contratación inclusiva.
En el 64% de los casos (329 personas) se ha tratado de contrataciones para trabajos vinculados al Plan Arregla, enfocadas al mantenimiento y mejora del espacio público y al fomento del civismo y la convivencia.
Este año, además, la Copa América de Vela ha contribuido al plan generando nuevas plazas de trabajo, lo que ha generado un impacto positivo en la contratación en la ciudad.
| El alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, se ha encontrado esta mañana con unas 500 personas entre personas contratadas en el marco de los PICs y referentes municipales del proyecto para agradecerles su dedicación a mejorar la ciudad. El encuentro ha tenido lugar en el 22@, en el Edificio MediaTIC, en un acto de agradecimiento en el que también ha intervenido la concejala de Promoción Económica y presidenta de Barcelona Activa, Raquel Gil. El acto ha servido de agradecimiento a los trabajos llevados a cabo por posible una ciudad más limpia y amable con el vecindario y ha dado la palabra a algunas de las personas que han vivido la experiencia de los PICs.  |
| Estas nuevas incorporaciones al mercado laboral se han promovido mediante los Proyectos Integrales con Contratación (PIC), que combinan la experiencia que ofrece la posibilidad del contrato, con formación y orientación en el mercado de trabajo por parte de Barcelona Activa y acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo una vez acabado el programa. |
| El alcalde Jaume Collboni ha agradecido el coraje de las personas que han decidido participar en los PICs: “Dar este paso es un acto de valentía porque quiere decir enfrentarse a nuevos retos y tener el coraje de hacer trabajos que muchas veces no se habían hecho antes y lo he afrontado con éxito”. “Todas las personas tengan la edad que tengan y se encuentren en la situación que se encuentren tienen derecho a demostrar que valen y que tienen derecho a acceder a un trabajo digno. Este es el mensaje del programa”, ha añadido. |
| El alcalde ha definido a los PICs como “un proyecto de éxito porque una de cada dos personas que participan vuelven a tener trabajo durante los seis meses posteriores” y porque, ha dicho, “rompe la angustia” de cuando pasan los meses y no se reciben ofertas de trabajo. Collboni ha garantizado la continuidad del proyecto. |
| “Esto no se acaba aquí, continuará el año que viene. Habrá continuidad con acciones vinculadas al Plan Endreça y con un foco especial puesto en los jóvenes”, ha asegurado, a su vez, la concejala de Promoción Económica y presidenta de Barcelona Activa, Raquel Gil. |
Paridad hombres y mujeres, y mayores de 40 años |
| El perfil predominante de los participantes de la edición PIC 2024 ha sido paritario entre mujeres y hombres, y son, sobre todo, personas mayores de 40 años. De las 530 personas (51% hombres y 49% mujeres), el 75% tienen más 40 años y, de ellas, el 28% son mayores de 55 años. El 7% de los participantes son personas con diversidad funcional. |
| Los PICs suponen una actuación de impacto inmediato para garantizar la contratación directa de personas con dificultades de encontrar trabajo o riesgo de emergencia social, lo hacen de manera integral, favoreciendo la inserción sociolaboral con contratos de un mínimo 6 meses, y con trabajos y servicios de interés público y social. |
| El presupuesto para este programa, que el Ayuntamiento cofinancia con el SOC en el marco de la colaboración interadministrativa para el desarrollo de los servicios de empleo, ha sido de 9 M€ este año. Durante el ejercicio anterior, 2023, un 45% de los participantes encontraron trabajo en los siguientes seis meses. Además, al pasar por este programa, recuperaron la confianza y las expectativas de retorno al mercado de trabajo, habiendo adquirido hábitos de competencias laborales y las orientaciones del equipo técnico de Barcelona Activa. |
| Durante 2024, se han desplegado 137 proyectos ocupacionales PICs con contratación inclusiva, en colaboración con 31 áreas municipales (Distritos, Gerencias, Institutos Municipales y Consorcios) y con la contratación de personas vinculadas a 37 perfiles profesionales diferentes. Los 137 proyectos pivotan alrededor de cinco grandes ámbitos: |
- Ámbito de arreglo y mantenimiento de equipamientos y espacio público: se realizan un total de 13 proyectos distribuidos en actuaciones de mantenimiento y mejora de equipamientos municipales y espacio público, y actuaciones de refuerzo en las brigadas municipales en el marco del Plan Arregla.
- Ámbito de medio ambiente y sostenibilidad urbana: se realizan un total de 36 proyectos distribuidos en actuaciones de brigadas de jardinería y cuidado del verde, brigadas de limpieza urbana y zonas boscosas periurbanas, por la dignificación de los barrios prioritarios desde la mejora de la limpieza municipal.
Así como actuaciones de apoyo en el marco del Plan Arregla y de la Copa América de vela. - Ámbito de promoción de la actividad económica, turismo y comercio: se realizan un total de 15 proyectos distribuidos en actuaciones de dinamización comercial para la mejora de la situación del comercio de proximidad en los barrios.
- Ámbito de servicios a la comunidad, dinamización y cohesión social: se realizan un total de 52 proyectos distribuidos en actuaciones de apoyo a proyectos comunitarios de desarrollo local y la dinamización de las actividades en los centros del barrio, apoyo al trabajo social con familias de los centros de Servicios Sociales, acciones vinculadas al Plan Arregla de civismo y convivencia con el vecindario de los barrios, para sensibilizar en el buen uso del espacio público y promover la participación y cohesión social de los vecinos y vecinas en el barrio.
- Ámbito de tecnologías de la información y la comunicación: se realizan un total de 21 proyectos distribuidos en actuaciones de apoyo a la difusión y comunicación TIC de proyectos comunitarios, apoyo a proyectos innovadores de tecnología aplicada al mundo del deporte, y de apoyo a la transformación digital para mejorar la accesibilidad a audiencias diversas y acercar la cultura y el acceso a los contenidos a la ciudadanía.
