En el mateix informe, la UGT també denuncia la ineficàcia del registre horari i lamenta que, dos anys després, “encara hi ha empreses que evadeixen aquesta obligació”. Segons l’estudi, un 13% dels treballadors reconeix que la seva empresa encara no ha implementat cap registre de jornada.
Per altra banda, dins les companyies que sí que compten amb un registre, el 40% dels enquestats afirma que les hores anotades no coincideixen amb les que fan realment. En paral·lel, la meitat dels empleats assegura que no rep cap mena de compensació –ni econòmica, ni en hores o dies lliures- per les hores de més que fan.
Finalment, la UGT posa de manifest que la meitat dels enquestats no registra la jornada quan fa teletreball. En relació amb aquest últim punt, el sindicat denuncia que la desconnexió digital “s’escapa de l’esfera del registre de la jornada” i assegura que establirà “els mecanismes necessaris” per garantir el dret de tots els treballadors a la desconnexió digital.