La patronal catalana Cecot ha fet una crida a la "prudència" abans que les institucions implantin un dia de teletreball homogeni amb l'objectiu de disminuir el consum energètic. Aquesta mesura, impulsada per la Comissió Europea, es preveu concretar durant la propera setmana.
Reclamació de mesures adaptades i no uniformes
Des de l'organització empresarial, s'ha insistit que les administracions optin per "solucions flexibles i adaptades" i rebutgin "respostes uniformes" per abordar els reptes actuals, marcats pel conflicte bèl·lic a l'Orient Mitjà. A més, han remarcat que existeixen sectors on el teletreball "no es pot implementar", posant especial èmfasi en la situació del transport públic català, que no disposa de la qualitat suficient per garantir una "mobilitat col·lectiva necessària".
Diversitat del teixit productiu català
La Cecot ha posat en relleu que el panorama empresarial a Catalunya és divers, amb un pes important dels sectors industrials, logístics i serveis presencials. Per això, qualsevol iniciativa relacionada amb l'organització laboral hauria de considerar aquesta pluralitat estructural.
Posició d'Oriol Alba sobre el teletreball
Segons Oriol Alba, secretari general de la Cecot, el teletreball pot ser una eina útil quan "és voluntari i encaixa amb el model productiu", però alerta que "cal prudència abans de plantejar-lo com una mesura generalitzada, perquè no totes les activitats ni tots els territoris parteixen de la mateixa realitat".