El Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) ha publicat la convocatòria dels ajuts a l’estudi adreçats a joves que vulguin presentar-se als processos selectius per entrar a l’Administració de la Generalitat de Catalunya. La mesura dona continuïtat a un programa iniciat l’any passat dins l’estratègia de transformació i millora dels serveis públics impulsada en aquesta legislatura.
La gestió d’aquests ajuts recau en l’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC), i a partir de demà els interessats tindran 15 dies hàbils per presentar la sol·licitud. La previsió és que els primers beneficiaris comencin a cobrar-los durant el primer trimestre de l’any vinent.
Una ajuda mensual de 500 euros fins a la darrera prova
La dotació és de 500 euros mensuals, amb la corresponent retenció d’IRPF, i es mantindrà fins a la data de la darrera prova de la fase d’oposició i, en tot cas, fins al 31 de desembre del 2027. El programa també preveu un seguiment periòdic del procés de preparació, amb proves trimestrals per valorar l’evolució dels candidats.
La convocatòria s’emmarca en el relleu generacional que afronta la Generalitat en els pròxims anys. La mitjana d’edat del personal posa de manifest que hi haurà un volum elevat de jubilacions, ja que prop del 12% de la plantilla farà 65 anys abans del 2030.
Aquesta situació comporta una reducció de capital humà amb qualificació tècnica, precisament en un moment en què la innovació tecnològica i digital està modificant la prestació de molts serveis públics i l’atenció a la ciutadania.
Relleu generacional i captació de talent jove
Davant d’aquest escenari, la Generalitat diu que treballa per anticipar les necessitats actuals i futures de l’organització i per evitar que es deteriori la qualitat dels serveis que presta a la ciutadania. En aquest context s’inscriu aquest programa d’ajuts, pensat per facilitar la incorporació de personal jove i qualificat i per eliminar possibles barreres socioeconòmiques, dins dels principis d’igualtat, mèrit i capacitat.
El Govern recorda també que aquesta línia d’actuació respon al mandat constitucional i estatutari que obliga els poders públics a remoure els obstacles que impedeixen que la igualtat sigui real i efectiva. En paral·lel, la planificació de recursos humans ja s’ha concretat en l’aprovació del Pla General d’Ordenació i Gestió dels Recursos Humans de l’Administració de la Generalitat i dels Plans d’Actuació de Recursos Humans (PARH) dels departaments i dels organismes autònoms adscrits.
A més dels ajuts econòmics i de la planificació estratègica, la cerca de talent jove també inclou el programa de pràctiques Noves vocacions, adreçat a estudiants universitaris i de formació professional, amb l’objectiu que coneguin el funcionament de l’Administració i s’acostin a la vocació de servei públic.
Requisits per optar als ajuts
- Tenir un màxim de 30 anys.
- Disposar de la titulació exigida per accedir al cos convocat.
- No percebre altres beques o ajuts similars.
- No superar un llindar màxim de renda anual per membre de la unitat familiar de 19.000 euros.
- No desenvolupar una activitat remunerada superior a 30 hores setmanals.
Afegir La Ciutat com a font preferida de Google de forma gratuïta
Estigues informat amb les últimes notícies d'actualitat