L’Associació de Directius de l’Educació Pública de Catalunya (Axia) ha advertit del “gir copernicà” del Departament d’Educació en relació amb la reducció de les anomenades places perfilades, que segons l’acord del Govern amb CCOO i UGT no podran superar el 3% del total el curs 2027-2028.
El president d’Axia, Jordi Satorra, ha qualificat el canvi de “180 graus” i ha recordat que “el 27 de gener el mateix departament t'he penjat una nota de premsa que deia que ampliaria els perfils”. Satorra ha fet aquestes declaracions després d’una reunió mantinguda aquest dijous amb grups parlamentaris, acompanyat per una cinquantena de directius, amb l’objectiu de traslladar la seva “preocupació” per la situació i pel que consideren un perjudici per oferir “la millor proposta educativa possible”.
Satorra ha criticat també les dificultats que, segons ell, genera el nou escenari per als projectes educatius dels centres: “ens diuen que han de tenir projectes d’innovació, que són de tres anys, i volen que es facin amb canvis anuals de docents. Això és impossible”. En aquest sentit, ha defensat la necessitat d’una major “autonomia” dels centres educatius, en línia amb el que, segons ha apuntat, recomanen organismes com l’OCDE i la UNESCO sobre la capacitat d’incidir en el model educatiu.
El president d’Axia ha expressat la seva sorpresa pel canvi de criteri del Departament que encapçala Esther Niubó “en el marc d’unes negociacions” i ha insistit que la mesura “perjudica els projectes educatius”. Com a exemple, ha explicat que “si una escola vol apostar per l’anglès, necessitarà un docent especialitzat i un altre amb plaça perfilada. Si això es redueix, no es podrà continuar fent aquesta tasca de la mateixa manera”, una situació que ha qualificat d’“insòlita”. També ha advertit que alguns projectes podrien “quedar penjats o no tenir continuïtat”.
Tot i les crítiques, Satorra ha assegurat que Axia està “disposada a parlar” i ha afirmat que hi ha “capacitat de trobar un punt d’equilibri” amb el Departament d’Educació. “No estem fent un canvi del model, senzillament diem el que fa 12 anys que s'apliquem, amb les revisions i mesures que haguéssim de pactar, de consensuar, de canviar, d'especificar”, ha afegit, tot defensant la necessitat d’una “consolidació” del sistema i lamentant que es facin canvis “a cops de volant”.
Vacants de direcció i malestar al sector
Satorra també ha advertit que “cada vegada més” hi haurà vacants en direccions de centres, ja que alguns professionals consideren que “no té sentit” continuar en el càrrec si veuen “tan limitada la seva capacitat d’autonomia”.
D’altra banda, ha mostrat “respecte” per la decisió de l’associació de directors de Barcelona que valoren dimitir en bloc a final de curs, tot i que ha aclarit que Axia “a hores d’ara encara no hi ha una proposta unificada” sobre aquest tema. Malgrat això, no ha descartat possibles expressions de “malestar” en el futur.
Finalment, sobre la reunió mantinguda amb la consellera Esther Niubó i la possible mesa sectorial, ha confiat que els directius hi tinguin representació. Satorra ha recordat que l’associació ja compta amb