Cada treballador a Catalunya ha faltat una mitjana de vuit hores al mes per incapacitat temporal (IT) durant els tres primers trimestres del 2025. Així ho indica un estudi de Pimec, que alerta que l’absentisme laboral s’ha convertit en un fenomen estructural amb un fort impacte econòmic i social.
Segons l’informe, les hores no treballades per baixa laboral representen el 75% del total d’hores no treballades i remunerades, i les baixes vinculades a la salut mental han augmentat de manera significativa. En l’última dècada, les hores d’IT s’han doblat, passant de 3,8 hores mensuals per treballador el 2013 a vuit hores el 2025.
Un cost del 10,5% del PIB català
En termes econòmics, el cost anual de la IT és de 2.565 euros per treballador. Si es tenen en compte la pèrdua de productivitat i el cost de substituir els empleats, els costos totals arriben fins als 33.340 milions d’euros, una xifra equivalent al 10,5% del PIB català.
El president de Pimec, Antoni Cañete, ha qualificat l’absentisme com un “problema sistèmic” i ha defensat la necessitat de canvis en el model actual. “Després de Noruega i després de Navarra, Catalunya és el territori amb més baixes de tota Europa”, ha lamentat.
L’estudi, presentat per Cañete i pel secretari general de la patronal, Josep Ginesta, es basa en dades públiques, actualitza anàlisis anteriors i incorpora nous elements com els costos econòmics, factors de salut i comparatives amb Espanya i Europa.
Diferències per sectors i empreses
La incidència de les baixes no és homogènia. La indústria és el sector amb més hores d’IT, mentre que les empreses de més dimensió acumulen un nombre més elevat d’hores de baixa. Segons Ginesta, aquest fet pot estar relacionat amb els complements salarials: el 76,7% dels convenis inclouen un complement econòmic per malaltia comuna, que afecta el 73,3% dels treballadors.
Pel que fa a la durada, més del 75% de les baixes no superen els 15 dies, i els processos són cada cop més curts. Tot i això, el nombre total de baixes ha crescut un 170,8% entre el 2013 i el 2024, molt per sobre de l’augment de l’afiliació a la Seguretat Social.
Els joves inicien més baixes, però es recuperen abans
Ginesta també ha apuntat a l’envelliment de la població com un factor clau: les persones ocupades de més de 55 anys acumulen més dies de baixa, mentre que la població jove és la que inicia més processos d’IT. És a dir, els joves agafen més baixes, però es recuperen més de pressa.
Les llistes d’espera, un factor clau
L’informe també posa el focus en el sistema sanitari. Catalunya va registrar el 2024 24,6 pacients en llista d’espera per cada 1.000 habitants, mentre que a Espanya la xifra era de 17,9. “Tenim més de set dies, pràcticament set dies, de diferència en les llistes d’espera a Catalunya”, ha criticat Cañete, que ha advertit que aquest “coll d’ampolla” a l’atenció primària pot allargar les baixes laborals.
Per revertir la situació, Pimec aposta per destensar el sistema públic i proposa que les mútues privades i les farmàcies puguin donar altes i baixes laborals. En canvi, Cañete ha descartat la proposta de Foment del Treball d’oferir incentius als treballadors que faltin menys a la feina.