CCOO i UGT han proposat dimarts elevar un 7,5% el Salari Mínim Interprofessional (SMI) en 1.273 euros bruts mensuals el 2026, una pujada de 89 euros respecte al 2025. Els sous més baixos ara mateix estan fixats en 1.184 euros. La proposta busca garantir que l'SMI representi el 60% del salari mitjà net, d'acord amb la Carta Social Europea. En una roda de premsa aquest dimecres, han defensat que cal incrementar als sous mínims a 17.822 euros a l'any. En aquest sentit, els sindicats han explicat que per assolir aquest 60% l'SMI s'ha d'establir en 1.216 euros nets mensuals per al 2026. La seva proposta definitiva és superior perquè tenen en compte l’efecte de la tributació de l’IRPF per tal de mantenir l’increment un cop pagats impostos.
A més, ha assenyalat que per fer aquest càlcul s'ha utilitzat el perfil tributari “més exigent” —una persona treballadora sense fills ni càrregues familiars— per tal de garantir que totes les persones assalariades arribin al llindar marcat per la Carta Social Europea.
Més enllà de la xifra, els dos sindicats consideren imprescindible que el govern espanyol aprovi una reforma profunda del Reial decret que regula l'SMI i ha assenyalat tres modificacions essencials. En primer lloc, definir amb més claredat l'estructura salarial. En segon lloc, limitar la compensació i absorció a les empreses, per assegurar que les pujades de l'SMI es traslladin íntegrament al salari real dels treballadors i, per últim, vincular l’SMI a la negociació col·lectiva.
El secretari d'Acció Sindical de CCOO, Javier Pacheco, ha assegurat que "les empreses estan en condicions d'assumir aquesta realitat", a causa del context econòmic actual, en què els marges empresarials continuen creixent per sobre de l'evolució dels salaris, i la necessitat de reequilibrar la participació de les rendes de treball a l'economia.
