Crit d'auxili des del sindicat IAC-CATAC per la situació dels Parcs Naturals de la Generalitat de Catalunya. El personal ha donat un cop sobre la taula i han denunciat el "risc de col·lapse" d'aquests espais per culpa de la manca de personal.
Més de 200 professionals han signat aquest manifest, que reclamen respostes "urgents i contundents" per part del Govern, i denuncien el mal estat del personal dels parcs naturals. Els signants assenyalen la "precarietat laboral crònica" amb contractes inestables i tasques per sobre de la categoria laboral, la "insuficiència estructural de personal" i la "sobrecàrrega de feina insostenible".
Parcs Naturals sense personal
Tot i que els signants denuncien problemes estructurals dins de l'equip que gestiona els espais naturals, la situació es podria agreujar encara més en uns mesos. El 29 d'octubre de 2025 finalitzarà el programa temporal per al desplegament dels instruments de gestió de la Xarxa Natura 2000 a Catalunya i això representaria la pèrdua de 38 llocs de treball essencials. "Pot suposar la pèrdua de més del 50% del personal en alguns parcs", alerten.
Per exemple, al Paratge Natural d'Interès Nacional (PNIN) de l'Albera, a l'Alt Empordà, es perdran dos terços dels tècnics i tots els administratius (37,5% de la plantilla); al Parc Natural del Montgrí, Illes Medes i Baix Ter, al Baix Empordà, es perdran el 83% dels tècnics; al Parc dels Aiguamolls de l'Empordà, es perdran dos terços dels tècnics i la meitat dels administratius, gairebé un terç de la plantilla; al Parc Natural de les Capçaleres del Ter i del Freser es perdrien tots els tècnics i tots els administratius; al Parc Natural dels Ports es perdrien el 41% dels tècnics i el 14% dels administratius; al Parc Natural de l'Alt Pirineu, es perdrien la meitat dels tècnics i un quart dels administratius, un 36% de la plantilla total.
Què passarà si no s'actua?
El comunicat avisa que les conseqüències que es podrien produir davant d'aquesta manca de personal són "greus i immediates". Entre elles, destaquen el risc de tancament de diversos espais naturals o la pèrdua de reconeixements internacional com la Carta Europea de Turisme Sostenible. A més, es podrien paralitzar funcions clau com el seguiment d'espècies, educació i informació ambiental i coordinació territorial, o hi hauria un impacte negatiu sobre la gestió econòmica dels parcs.
Per evitar-ho, demanen solucions immediates per cobrir la manca de personal, regularitzar les categories laborals, dotar de brigades fixes pròpies o reconèixer el valor estratègic dels espais naturals.
