Tortosactiva, el servei municipal dedicat a l’ocupabilitat i la formació, s’ha consolidat durant l’últim any i mig com una eina clau per a la promoció de l’ocupació, la formació i el desenvolupament econòmic al territori. Una marca creada a final de 2023 per agrupar serveis que fins aleshores estaven fragmentats, com el Servei Local d’Ocupació, el Centre de Formació Ocupacional i el Viver d’Empreses. Així, aquest primer trimestre del 2025 ha atès prop de 500 persones, amb actuacions que han abastat una gran varietat de perfils, especialment vinculats a col·lectius vulnerables, joves i persones en recerca activa de feina.
En concret, s’han atès de manera personalitzada 207 persones a través de diversos programes. El Servei Local d’Ocupació ha atès 95 usuaris; el dispositiu específic ‘Treball als Barris’, vinculat a projectes de desenvolupament comunitari i destinat a residents del nucli antic, n’ha atès 62. Pel que fa al programa Orienta, adreçat a col·lectius especialment vulnerables, s’hi han atès 15 persones, i el programa 30 Plus, destinat a majors de 30 anys en situació d’atur, n’ha atès 35.
Paral·lelament, 161 persones han estat ateses de forma telemàtica per consultes, tramitacions i seguiment. També s’ha fet atenció educativa a 265 joves d’instituts del municipi a través de sessions informatives realitzades a l’Institut de l’Ebre, l’Institut Cristòfol Despuig, l’Institut Dertosa i l’Edifici Jove “Lo Carrilet”. Pel que fa a la formació professional, 165 persones s’han inscrit als cursos que començaran al maig, en àrees com electricitat i electrònica, energies renovables, serveis sociosanitaris o neteja.
A més, 44 persones ja han completat accions formatives durant el primer trimestre a través dels programes ADA i 30 Plus. El programa ADA està dirigit especialment a dones que volen millorar la seua qualificació professional, mentre que el 30 Plus combina formació adaptada al lloc de treball amb la possibilitat d’inserció laboral. Paral·lelament, 27 persones més estan en procés de formació mitjançant el programa SEFED, una metodologia basada en la simulació d’empreses que permet adquirir competències en gestió administrativa i entorn laboral realista.
En l’àmbit empresarial, Tortosactiva ha col·laborat amb 79 empreses del Baix Ebre i el Montsià, la majoria petites i mitjanes empreses dels sectors dels serveis, l’administració, el manteniment i el transport. D’aquestes, 71 ja havien treballat anteriorment amb el servei i 8 han estat prospectades com a noves col·laboradores. En total, s’han publicat 72 ofertes de feina a través de Tortosactiva: 33 des del Servei Local d’Ocupació i 39 en el marc del programa 30 Plus. D’aquestes, 26 s’han cobert durant el primer trimestre.
Pel que fa a les insercions laborals, 53 persones ateses han aconseguit feina durant aquest període. Aquestes dades s’assoleixen en un context de treball coordinat amb una quinzena d’agents del territori, com ara el Servei d’Ocupació de Catalunya, la Universitat Rovira i Virgili, Creu Roja, Càritas, Fites, Gentis, Ateneu Cooperatiu, Ocell de Foc i diversos serveis municipals, un fet que permet garantir una resposta integral i comunitària a les necessitats laborals i formatives de la població.
Tortosactiva manté així una activitat continuada en diversos àmbits vinculats a l’ocupació i la formació, tant per a persones com per a empreses, amb una mirada oberta i col·laborativa amb el conjunt d’agents del territori. El servei continua treballant per consolidar-se com un recurs proper, eficient i accessible per a qualsevol persona o empresa del municipi de Tortosa que busque formació, orientació o noves oportunitats laborals.
