.gif)
El responsable de recursos humans del complex industrial de Tarragona (CIT) d鈥橢rcros, Mario Lorenzo, ha participat en la taula rodona, organitzada per Adecco, sobre talent i competitivitat, que s’ha celebrat avui a Tarragona.
Durant l’esdeveniment, Lorenzo ha compartit l’estrat猫gia i l鈥檈nfocament d鈥橢rcros per a abordar els desafiaments relacionats amb l’atracci贸 i retenci贸 de talent en l’entorn empresarial. Ha destacat la import脿ncia de mantenir alineada la cultura corporativa amb la societat i de subscriure programes de col路laboraci贸 amb institucions educatives.
Tamb茅 s’ha referit a les mesures adoptades per promoure un ambient de treball favorable, com ara la formaci贸 personalitzada i la promoci贸 i comunicaci贸 internes. Tamb茅 ha esmentat la solidesa de l’ocupaci贸 a Ercros, que es reflecteix en un baix 铆ndex de rotaci贸 del personal. Lorenzo ha esmentat els pilars de la gesti贸 dels recursos humans, que s贸n: l’estabilitat econ貌mica, els salaris competitius i el tracte hum脿 i proper.
Pel que fa a la conviv猫ncia generacional, Lorenzo ha destacat l’adaptaci贸 d鈥橢rcros al canvi i la valoraci贸 d’equips heterogenis com una oportunitat per avan莽ar, aix铆 com el paper clau del personal intermedi en la gesti贸 d’equips i en la comunicaci贸 de decisions estrat猫giques.
La participaci贸 d鈥橢rcros en aquesta taula rodona refor莽a el seu comprom铆s amb el talent, la competitivitat i el desenvolupament.
