L’Ajuntament de Terrassa ha posat en marxa TransRassa un projecte d’inserció sociolaboral, que s’impulsa des de Foment de Terrassa i el servei LGTBI+, per treballar la millora de l’ocupabilitat de les persones del col·lectiu LGTBI+ i, en especial, de les persones Trans aturades de Terrassa. L’objectiu és facilitar l’accés a contractacions de qualitat, estables, a través del contacte directe i personalitzat amb les empreses del territori i itineraris d’orientació laboral vinculats directament a ofertes de feina d’aquestes empreses.
El projecte TransRassa promou la inserció laboral mitjançant la col·laboració público- privada. La tinent d’alcalde de Promoció Econòmica i Projecció de la Ciutat, Núria Marín, ha explicat que «es treballarà amb les empreses per desenvolupar els continguts del programa i per aconseguir aliats en les contractacions dels i les participants. Ho aconseguirem, també, fomentant l’eliminació d’estereotips, prejudicis i discriminacions LGTBI+ a la societat i a les empreses».
El projecte se centra en l’anàlisi i diagnosi de la realitat sociolaboral del col·lectiu LGTBI+ a Terrassa, comptant amb actors del teixit socioeconòmic de la ciutat i altres entitats que formen part del Pacte Local per a la Ocupació de Terrassa. Es fomentarà la contractació de les persones participants mitjançant col·laboracions amb empreses que vulguin intervenir en el projecte, així com l’anàlisi de llocs de treball en clau competencial, per tal d’assolir un encaix professional que beneficii a ambdues parts i trenqui amb prejudicis vers el col·lectiu. D’altra banda, es treballarà en el desenvolupament competencial amb itineraris d’inserció de les persones participants, amb accions concretes per augmentar el seu nivell d’ocupabilitat, amb processos de formació i acompanyament específic.
La regidora de LGTIB+, Jennifer Ramírez, ha explicat que el projecte neix arran de les necessitats detectades en diferents sessions de la Taula del Pacte DASIG, «hem decidit donar sortida a una demanda històrica del col·lectiu. Aquest és un projecte d’inserció sociolaboral innovador que treballa de forma integral amb les persones i que les acompanya des del minut 1 en tot el procés de cerca de feina. Això és important, perquè hi ha moltes dificultats d’inserció laboral que afecten especialment les persones trans».
El programa compta amb una sèrie de mesures dirigides a empreses i persones:
Orientació i creació d’itineraris d’inserció personalitzats per al desenvolupament competencial de les persones participants i l’augment de la seva ocupabilitat, dotant-les de les eines i coneixements necessaris per definir i executar el seu propi pla de recerca de feina.
Des de demà dilluns dia 12 de maig i fins el proper dissabte 17 de maig a les 20.00 hores,…
Lamine Yamal s'ha convertit en un dels millors futbolistes del món amb només 17 anys. Durant l'eliminatòria de Champions contra…
Durant aquesta matinada, un autobús que transportava a prop de mig centenar de persones s'ha precipitat per un barranc provocant…
El diputat i vicepresident del Patronat de Promoció Econòmica de la Diputació de Lleida, Jordi Verdú, ha participat aquest dissabte…
La Guàrdia Urbana de Barcelona va dur a terme dimecres passat una de les intervencions més importants d'aquest any. La…
El desnonament d'un local al districte de l'Eixample de Barcelona va acabar destapant una plantació de marihuana amb 2.818 plantes…
Esta web utiliza cookies.