“Trabajo en Los Barrios 2025” apuesta por una actuación que acogerá a más de 44.000 personas en Tarragona

El Ayuntamiento de Tarragona apuesta por una mejora del programa “Trabajo en Los Barrios“, aumentando considerablemente su campo de actuación. El proyecto, dirigido por Tarragona Impulsa, ha presentado esta mañana las mejoras que han permitido triplicar el área de influencia llegando a más de 44.000 personas beneficiadas, frente a las 15.000 de 2024.

Este año, el programa se está ofreciendo desde Campclar, Bonavista, Solivella y Sant Salvador, significando un gran cambio respecto a las últimas ediciones donde los barrios de actuación eran Campclar y la Part Alta. La consellera de Turismo, Promoción Económica y Comercio, Montse Adan ha detallado que “se considera que en la Part Alta se ha hecho un buen trabajo“, de esta manera cree que este año no necesita este impulso.

“Trabajo en Los Barrios” se dedica, íntegramente, al desarrollo de la economía local y a mejorar la empleabilidad de las zonas de Tarragona que necesitan un apoyo especial para la inserción laboral, así pues, las personas que pueden participar deben ser residentes de los barrios de la ciudad.

Esta ampliación se debe a la apuesta del SOC por confiar en Tarragona una subvención del 54% más respecto al año pasado, que supuso 1,3 MEUR y que este año ha recibido una inversión de 2,2 MEUR. Los datos aportados desde el ayuntamiento muestran que se tiene una previsión de duplicar el número de personas orientadas con un total de 600, además de pasar de 69 personas contratadas por el ayuntamiento a las 99.

Los trabajos presentan 5 programas diferenciados (A,B,C,D,E) dedicados a atender las necesidades de los vecinos, que en términos generales, apuesta por un trabajo de acompañamiento.

CARTA DE SERVICIOS

PROGRAMA A – Dispositivos de inserción laboral para colectivos vulnerables.

• Aula de autogestión del buscado, que pretende fomentar la autonomía de las personas en la búsqueda de empleo en las 8 cápsulas de actuación.
• Acciones grupales de búsqueda de empleo, formación de temas relacionados con la búsqueda de empleo
• Formación para la mejora profesional en diversos ámbitos: monitor de apoyo de ocio y acompañamiento al transporte y comedor escolar, auxiliar de barbería, estética de uñas artificiales y cajero/a y reponedor/a de establecimientos comerciales.

PROGRAMA B – Calificación profesional. Programas para impartir formación, homologable para poder alcanzar algún tipo de FP.

• Las personas que alcancen este programa de formación podrán pasar directamente a las secciones de contratación por parte del Ayuntamiento.

PROGRAMAS C – Mixtos de formación y trabajo. Proyectos que tienen la duración de un año. Reciben formación y están contratadas.

• Casas de oficios (menores de 30 años). Presentan 3 módulos: Restauración y rehabilitación de pintura, trabajos forestales y creación de contenidos y redes (6 meses de formación y 6 meses de contratación).
• Talleres de empleo (mayores de 30 años). Especialidades: Mediación comunitaria y atención a alumnos con necesidades especiales. Obtención del título (1 año alternando formación y contratación).

PROGRAMAS D – De experiencia laboral.

• Contratación temporal de personas en situación de desempleo por parte del Ayuntamiento. Dirigido a Duración de 6 meses de contrato. Por un lado se contrata a las personas que han realizado la formación en el programa B y a 10 personas de auxiliares de administración y subalterno.

PROGRAMAS E – Desarrollo Local

• Pretenden dinamizar la economía y el tejido local del barrio a partir de diversas acciones con la organización de varias jornadas.