24 participantes de ‘Trabajo en los barrios’ empiezan a trabajar en el Ayuntamiento de Tarragona

Este viernes han comenzado a trabajar en el Ayuntamiento de Tarragona 24 participantes del programa ‘Trabajo en los Barrios’, del Servicio de Empleo de Cataluña (SOC) y Tarragona Impulsa, el servicio de formación, empleo y empresa del Ayuntamiento de Tarragona.

Durante la mañana de hoy, los participantes han recibido la formación en prevención de riesgos laborales previa al inicio del trabajo y a las 11 h se les ha hecho la entrega de los diplomas de aptitud que acreditan la formación recibida en las disciplinas para las que están contratados por el consistorio tarraconense. El acto ha tenido lugar en las dependencias de Tarragona Impulsa en la Tabacalera y ha estado presidido por la consejera de Promoción Económica del Ayuntamiento de Tarragona, Montse Adan, acompañada por el equipo técnico del programa.

Adan ha querido destacar que el programa Trabajo en Los Barrios “lleva once ediciones ofreciendo oportunidades a personas de la Part Alta y Campclar, pero también al Ayuntamiento, por lo que gana todo el mundo“. La consejera también ha destacado que este año “el programa incorpora dos monitoras de acompañamiento para que los participantes puedan trabajar más a fondo las aptitudes y las competencias profesionales que faciliten la inserción en el mercado laboral”.

De los 24 participantes, que tienen un contrato de seis meses a jornada completa del 5 de abril al 4 de octubre, 10 están contratados como auxiliares subalternos en las dependencias del Instituto Municipal de Educación de Tarragona y en el propio Ayuntamiento. Todos ellos han realizado previamente una formación de 102 horas del curso de Auxiliar de Subalterno en Instalaciones Municipales.

Por otro lado, siete de los participantes comienzan hoy a realizar tareas de peones de limpieza, cinco en el departamento de Limpieza Pública y dos en el Patronato Municipal de Deportes, tras haber realizado una formación previa de 137 horas en Limpieza de Espacios Públicos y Privados.

Finalmente, siete participantes empiezan a trabajar como peones de mantenimiento y rehabilitación, de los que cinco lo harán en la Brigrada de Limpieza Pública y dos más, en el Patronato Municipal de Deportes. En este caso, el alumnado ha realizado una formación previa de 160 h en Mantenimiento Integral de Instalaciones Municipales y Vía Pública.

La selección de los 24 participantes se realiza desde el Servicio de Empleo de Cataluña (SOC) entre personas inscritas en el SOC como demandantes de empleo no ocupados (DONO), empadronadas en el barrio de Campclar o Part Alta de Tarragona y que hayan cumplido los requisitos que se establecen en el programa, que está subvencionado por el propio SOC en el marco del programa de apoyo a los territorios con mayores necesidades de reequilibrio territorial y social – Proyecto ‘Trabajo en los Barrios’.