Esta semana, 54 personas se han incorporado como personal en diferentes equipamientos y servicios del Ayuntamiento, 30 de las cuales son residentes en L’Hospitalet.
El alcalde de la ciudad, David Quirós, la teniente de alcaldía de Ciudad Transformadora, Cristina Santón, y representantes de grupos políticos municipales las han recibido hoy en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, para darles la bienvenida como personal del consistorio.
Forman parte del programa del Plan local de empleo de la Red de Gobiernos Locales, financiado por el Ayuntamiento de L’Hospitalet y la Diputación de Barcelona, con el objetivo de ofrecer oportunidades laborales a personas en situación de desempleo.
El plan de empleo, de seis meses de duración a jornada completa, consta también de un equipo de acompañamiento para tutelar la estancia del nuevo personal y llevar a cabo acciones formativas para mejorar su empleabilidad.
Los puestos de trabajo son:
- 37 técnicos/as auxiliares, que se encargan de elaborar y actualizar el censo de vados y de locales comerciales de la ciudad situados en planta baja, en función de si se destinan a actividad económica o a vivienda.
- 6 peones/as de oficio, que realizan reparaciones y pequeñas obras de carpintería, construcción o electricidad, en edificios municipales y en el espacio público.
- 1 encargado/a, que gestiona y coordina las brigadas de trabajo de los peones de oficio.
- 4 ordenanzas para desarrollar tareas de atención personalizada y de acompañamiento a la ciudadanía con más dificultades a la hora de hacer gestiones telemáticas.
- 6 técnicos/as medios/as, que coordinan los diferentes grupos de trabajo del plan.
En 2023, el Ayuntamiento contrató a 148 personas a través de planes de empleo, con el objetivo de mejorar el perfil y las competencias profesionales de las personas beneficiarias para que consigan una incorporación mejor y más estable en el mercado de trabajo una vez finalizado el contrato.
