El servei de Suport a l’Ocupació Juvenil de Lleida Jove atén més de 500 joves l’any 2024

Més de 500 joves d’entre 16 i 29 anys han estat atesos durant l’any 2024 al Programa de Suport a l’Ocupació Juvenil que ofereix LleidaJove, un programa que neix de la necessitat de promoure i mantenir la continuïtat formativa de les persones joves, amb l’objectiu d’ajudar-les i facilitar eines en el trànsit al mercat laboral, a través d’actuacions d’orientació i assessorament, xerrades, càpsules informatives i projectes grupals.

El regidor de d’Educació, Joventut i Ocupació de la Paeria, Xavi Blanco, ha destacat que “la figura de les tècniques de Suport a l’Ocupació Juvenil que ofereix la Paeria permet tenir una visió més àmplia de les necessitats de cada jove, a més, d’aprofundir en el treball transversal i coordinar l’acció amb centres educatius, entitats i empreses, educació, joventut, oficines de treball, dispositius de salut i serveis socials”.

“L’objectiu del servei de Suport a l’Ocupació Juvenil és assegurar una resposta integral que promogui la continuïtat formativa dels joves i una posterior inserció laboral de qualitat a través d’itineraris d’orientació i acompanyament individualitzat, xerrades i càpsules formatives, projectes i accions grupals”, ha conclòs el regidor.

Cal destacar que el servei de Suport a l’Ocupació Juvenil treballa de manera transversal amb altres regidories de l’Ajuntament de Lleida, així com també amb entitats i empreses de la ciutat.

Pel que fa a projectes i actuacions grupals, des de Lleida Jove s’ha realitzat el “Posa’t en Marxa”, un projecte per donar a conèixer diferents àmbits laborals i facilitar la seva presa de decisions tant a nivell educatiu com laboral a través de xerrades, visites i tallers.

Les càpsules professionals i el catàleg d’activitats de LleidaJove als centres educatius s’han basat en tallers i xerrades d’autoconeixement, presa de decisions, recerca de feina, per la població jove de 16 a 29 anys i també per les etapes de secundària, batxillerat i formació professional.

També s’ha apostat per oferir formacions reglades com el títol de monitor/a de lleure, i esportiu i monitor/a de menjador escolar, per tal de generar primeres oportunitats laborals i capacitar a als i les joves per a exercir com a professionals del sector. Aquestes formacions s’enllacen amb els job datings i taules d’experiències amb entitats i empreses del sector, ja que són una gran oportunitat tant pels joves que busquen feina com per les empreses per reclutar possibles candidats.

Cal destacar, també, la feina que fet la Brigada Jove, una experiència formativa adreçada a joves en situació de vulnerabilitat social i poc nivell de formació, amb especials dificultats per accedir al món del treball.

Com a novetat, cal destacar el projecte del “Món de les Professions”, una taula d’experiències per a donar a conèixer professions i oficis a la gent jove gràcies a la col·laboració de professionals en actiu.