CSIF impugnarà la convocatòria de places a la Secció de Platges de la Guàrdia Urbana de Barcelona per “irregularitats”

La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) anuncia que interposarà una demanda judicial contra la recent convocatòria de places a la Secció de Platges de la Guàrdia Urbana de Barcelona (GUB), publicada a la Gaseta Municipal el 3 de març de 2025. Aquesta convocatòria, dictada per la “Gerència de Persones, Organització i Administració Electrònica” el passat 28 de febrer, preveu la provisió de 70 places d’agent, 6 de caporal i 2 de sergent.

Des de CSIF denuncien que aquesta convocatòria vulnera la legislació vigent i la doctrina judicial, tal com ja han reconegut el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) i els Tribunals del Contenciós-Administratiu de Barcelona en resolucions prèvies. Així mateix, subratllen que la mesura no ha estat tractada a la Mesa General de Negociació i presenta diverses irregularitats:

• Vulnera drets fonamentals de negociació, en establir condicions laborals sense acord previ.
  • Imposa condicions de treball no negociades, com les vacances.
  • Crea llocs de treball no contemplats a la Relació de Llocs de Treball (RLT), com el de Patró de vaixell.
  • No respecta els criteris acordats per a la mobilitat general en la provisió de places.
  • Utilitza un sistema de comissió de servei il·legal, que genera inseguretat jurídica per als treballadors.

CSIF fa una crida a la plantilla a no presentar-se a la convocatòria

Davant aquesta situació, CSIF insta a tota la plantilla de la GUB a no presentar-se a la convocatòria per dues raons fonamentals:

1. Solidaritat amb els companys i companyes que van prestar servei el 2024, els quals van decidir no fer hores extraordinàries en protesta contra el tracte de menyspreu que l’alcalde, Jaume Collboni, professa cap a la seva policia. A la convocatòria de 2024 no s’exigia entrevista, mentre que ara sí, amb l’objectiu clar d’excloure aquells que van protestar l’any passat.
2. Defensa de la negociació col·lectiva, ja que l’Administració municipal no ha mostrat cap intenció de millorar les condicions laborals en la negociació del Conveni/Acord de Condicions Laborals. “La resposta de la plantilla ha de ser contundent”.

CSIF continuarà defensant els drets de tots els treballadors de la GUB i, en breu, anunciarà properes accions.