Una vintena de treballadors dels supermercats Spar es concentren a Reus

Una vintena de treballadors dels supermercats Spar s’han concentrat aquest dijous a les portes de dos establiments de Reus per reclamar millores laborals per a la plantilla del Camp de Tarragona i les Terres de l’Ebre.

El comitè d’empresa demana mesures per fomentar la conciliació familiar, augmentar la remuneració de les hores extres festives i millorar la transparència d’informació sobre acomiadaments. El president de l’organisme, Jose Ramon Lozano, ha lamentat que la companyia Fragadis -propietària de la cadena de supermercats Spar- no hagi avançat en aquestes qüestions en reunions prèvies i creu que les protestes ajudaran a desencallar les negociacions. El comitè d’empresa i la companyia es tornarà a reunir el pròxim 16 de gener.

L’acció convocada pel comitè d’empresa aquest dijous ha consistit en una concentració davant el supermercat Spar del Mercat Central de Reus, que posteriorment s’ha traslladat a l’establiment que la cadena té al passeig Sunyer. Des d’allí, una vintena de treballadors han reclamat millors condicions laborals per a la plantilla d’unes 1.200 persones del conjunt de la demarcació.

Segons el president del comitè d’empresa, Jose Ramon Lozano, entre les peticions principals dels empleats s’hi troben mesures per assegurar la conciliació familiar i una pujada salarial de les hores extres festives, que reclamen que siguin voluntàries. En aquest sentit, el comitè proposa una pujada de quinze euros d’aquesta remuneració en la pròxima reunió amb l’empresa, prevista pel dilluns 16 de gener. D’altra banda, Lozano exigeix a Fragadis que comuniqui els acomiadaments al comitè d’empresa amb un marge d’un dia, en comptes de ser notificats trimestralment. L’organisme també demana que la companyia especifiqui com es retornaran les hores d’excés de jornada que els treballadors fan al llarg de l’any.

Comunicat de Fragadis 

Davant les concentracions convocades a dues botigues de la població de Reus, Fragadis vol posar en relleu que, després de mesos de negociació les patronals GEPSAC (Grup Empresarial de Supermercats i Autoserveis de Catalunya) i CEDAC (Consell d’Empreses Distribuïdores d’Alimentació de Catalunya) han signat el passat 21 de desembre amb la representació dels treballadors el nou conveni d’aplicació els anys 2022-2025 que tindrà efectes retroactius.

Els principals acords assolits són: 

L’increment salarial del 10,5% durant la vigència del conveni, un percentatge que es podria veure incrementat fins al 12.5% si l’IPC real supera l’increment salarial pactat. 

Un cap de setmana de qualitat per a les persones que treballen de dilluns a dissabte/diumenge 

Increment fins al 8% de descompte en compres als establiments per a les persones treballadores 

Permís retribuït de 8 hores per a visites mèdiques, acompanyar familiars de primer grau, dependents o menor de 12 anys i també per les tutories d’escola. 

Inici dels permisos retribuïts en dia laborable després del fet causant.

Possibilitat de distribuir el permís d’hospitalització retribuït mentre duri el fet causant. 

Equiparació dels permisos retribuïts a les parelles de fet. 

Increment del 25% sobre hores nocturnes. 

 Millora en les assegurances d’accident de treball fins a 20.000 Euros

Fragadis entén que el procés de negociació ha assolit una significativa millora de les condicions retributives i laborals per a les persones treballadores i es mostra sorprès per les reclamacions que promouen aquesta concentració per la part sindical, ja que entén que no s’ajusten a la realitat. L’empresa no tan sols actua sempre dins del marc legal sinó que té com a objectiu continuar treballant amb voluntat de millorar les condicions de treball dels seus empleats.