La Diputación de Tarragona, en colaboración con los diez Consejos Comarcales de la demarcación, ha puesto en marcha este verano los Planes de Empleo Comarcales, que ofrecen 50 puestos de trabajo a personas de El Camp de Tarragona, Les Terres de l’Ebre y El Baix Penedès.
Las actuaciones, que incluyen la limpieza, el mantenimiento y la mejora de diversos espacios naturales y urbanos, ya están en marcha desde el mes de julio.
El objetivo de estos planes es favorecer la inserción en el mercado laboral de personas en situación de desempleo y, al mismo tiempo, acondicionar entornos naturales y urbanos en las diez comarcas de la demarcación.
En total, la Diputación destina este año 1.460.000 euros a la realización de estos planes, casi el doble que el año pasado, cuando se destinaron cerca de 742.000 euros.
Este año se ha doblado la duración del contrato.
De esta manera, las personas seleccionadas disponen de un puesto de trabajo durante 12 meses.
En concreto, se han seleccionado 5 personas para cada comarca (una responsable y cuatro peones) con el objetivo de que desarrollen tareas de mejora de entornos naturales y urbanos, preferentemente en municipios de menos de 5.000 habitantes.
Por ello, se les ha proporcionado formación complementaria dirigida a mejorar sus condiciones personales y profesionales que también les servirá en un futuro en su posterior inserción en el mercado laboral.
Entre las acciones que se llevarán a cabo encontramos, por ejemplo, la limpieza y mejora de caminos, la plantación de especies autóctonas, el mantenimiento de equipamientos y espacios municipales, o la mejora del mobiliario urbano, entre otras actuaciones.
Los Planes de Empleo Comarcales forman parte del Plan de Fomento del Empleo de la Diputación que, desde 2013, se ha consolidado como una herramienta para la creación de empleo mediante proyectos ocupacionales distribuidos por el territorio.
Durante estos 11 años han participado en los Planes de Empleo más de 500 personas.
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