Aquest percentatge, diu el Banc d’Espanya, és similar al d’altres països europeus. En canvi, pels homes els ingressos en el primer any de naixement d’un fill creixen un 0,15% i en 10 anys només poden arribar a baixar un 5%. El Banc d’Espanya assenyala la reducció de la jornada laboral, la major probabilitat d’agafar feines a temps parcial o contractes temporals com a principals motius de la baixada d’ingressos.
Així mateix, augmenta un 32% la possibilitat que les mares agafin feines amb contractes temporals, mentre que en el cas dels homes baixa un 5%.
D’altra banda, l’estudi també constata que les dones amb menys estudis tenen més probabilitats de reduir les hores de feina i agafar contractes temporals després de la maternitat que les que tenen títols universitaris. Amb tot, al cap dels anys la situació s’acaba equiparant.