La UdL implementarà a partir de dilluns un pla de reincorporació progressiva a la feina presencial

El Pla de reincorporació progressiva de la Universitat de Lleida determina que les activitats presencials es reactivaran a mesura que es puguin garantir les mesures preventives necessàries, com ara les distàncies de seguretat i la distribució d’equips de protecció individuals (EPIs). “És responsabilitat de la UdL adoptar totes les mesures de prevenció i protecció necessàries per a garantir la seguretat i salut del seu personal i és responsabilitat de tot el personal complir amb rigor les mesures de prevenció i protecció implantades i col·laborar en tot el que sigui necessari pel bé comú”, recorda Puy.

El document, com estableix el ministeri de Sanitat, fixa dos grups que seran els darrers en incorporar-se a la feina presencial: el personal vulnerable i el personal amb altres necessitats, és a dir, que té al seu càrrec menors de 12 anys o persones malaltes que no es poden valer per sí mateixes, o que convisquin amb algú considerat vulnerable a la covid-19.

En la fase 1, prevista a Lleida a partir del 18 de maig, “el teletreball continua essent la via preferent per aquelles activitats en què això és possible”, estableix el pla. Els edificis s’obren al personal de la UdL, “tant per al que hagi d’efectuar activitats presencials com per al personal que hi vulgui accedir de forma voluntària”, amb EPI a la seva disposició.

En aquesta fase tindran activitat presencial els llocs de treball vinculats a serveis de suport que siguin imprescindibles a les activitats que es vagin activant, com ara els laboratoris de recerca, l’activitat de camp i consergeria.