L’Ajuntament de Sitges tindrà totes les seves dependències plenament operatives a partir d’avui

El retorn a la normalitat dels serveis municipals s’ha efectuat d’acord amb una planificació prèvia que ha permès l’adaptació gradual i la reobertura de totes les dependències municipals que havien estat tancades a causa de la pandèmia del coronavirus. Aquest procés es duu a terme en paral·lel i de forma coordinada amb el progressiu desconfinament previst pel Pla per a la transició cap a una nova normalitat aprovat pel Consell de Ministres de l’Estat.

La regidora de Recursos Humans, Carme Almirall, ha posat en valor que “durant els tres mesos de confinament l’activitat de l’Ajuntament de Sitges no s’ha aturat en cap moment per fer front no només a la crisi sanitària derivada de la pandèmia del coronavirus sinó també als efectes econòmics i socials generats per la Covid-19 i això ha estat possible gràcies a les treballadores i treballadors municipals. Al personal que ha treballat per oferir els serveis essencials i també als serveis transversals que han teletreballat o treballat a distància des del primer dia. N’estem molt orgullosos per la tasca desenvolupada durant aquest temps i ara continuem el retorn als centres de treball de manera gradual i amb totes les mesures de seguretat ja que en aquesta nova situació de crisi econòmica i social hem d’estar al servei de la ciutadania i oferir tot el nostre suport i solucions”.  

L’experiència viscuda ha posat de manifest l’alt nivell d’implantació i desenvolupament de l’Administració Electrònica i la preparació i maduresa de l’equip humà que integra l’Ajuntament de Sitges. Per això, s’està treballant en desenvolupar l’opció del teletreball. Segons la regidora de Recursos Humans, Carme Almirall, “es pretén dissenyar i establir unes regles, uns mitjans i una sistemàtica de treball. En els propers dies i en paral·lel a la legislació que ja s’està desenvolupant amb caràcter estatal, es presentarà una regulació pròpia per al treball a distància i el teletreball”.

Cada Departament té concretades les condicions en què s’efectuarà la reincorporació de la plantilla. La reincorporació és gradual, s’estableixen torns i en alguns casos es combinarà el teletreball amb el treball presencial.  

Mesures de seguretat

A l’inici de la jornada laboral, s’efectua el mesurament de la temperatura a tots els treballadors abans de l’ingrés als llocs de treball. Per protegir els treballadors i la ciutadania, les dependències garanteixen la distància de seguretat d’un mínim de dos metres, i en cas que no es pugui garantir la distància mínima s’han instal·lat mampares de protecció. El personal també rebrà mascaretes i guants. 

A més, el servei de prevenció de riscos laborals ha identificat i avaluat el personal que pertany a grups vulnerables com les persones amb diabetis, malaltia cardiovascular, càncers o malaltia pulmonar crònica, entre d’altres. 

Alhora serà obligatori durant la jornada laboral, el rentat habitual de mans amb aigua i sabó o gel hidroalcohòlic, mantenir les distàncies de seguretat i fer ús de les mascaretes quan et moguis del teu lloc de treball. Està previst un pla i quadrant de neteja i desinfecció a totes les dependències, conforme a la normativa vigent.